多彩贵州网讯(记者 李远莉 陈鹏 实习生 张亚平) 4月16日，贵州省首个“人才日”活动暨第九届贵州线上线下人才博览会新闻发布会在贵阳举行。

记者从发布会上获悉，由贵州省人才工作领导小组主办，中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵阳市人民政府承办的第九届线上线下贵州人才博览会定于4月24日上午9:30开幕，随后转入用人单位和人才线上对接交流和线下洽谈签约环节，协同联动常态化招才引智。

省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长潘荣介绍相关情况

发布会上，省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长潘荣围绕本届人博会主要特点、主体活动安排及人才需求情况就行了介绍。

本届人博会以“人才大汇聚共赢高质量”为主题，呈现五大特点：更加注重表明省委省政府推进“人才大汇聚”的决心气魄，更加注重引才方向聚焦重点产业、重点领域和重点项目，更加注重优化引才的组织方式，更加注重争取各方资源引才引智，更加注重构建人才工作大格局。

本届人博会，全省2300余家单位携3.4万个人才需求到会引才，覆盖我省各类重点产业、重点领域。

从总体上看，2021全省的引才需求呈现两大特点：

一是工业化、城镇化领域人才需求大幅增长。2021以来，省委省政府先后召开全省新型工业化、城镇化工作大会。作为“四化同步”的核心基础和关键，工业化、城镇化产业人才需求大幅增长，十大工业产业人才需求达到1.29万个，占全省人才需求总数的37.94%，同比增长58.8%。

二是科教文卫人才需求持续强劲。科技教育、医疗健康、文化旅游产业引才需求持续发力，人才(项目)需求达9729个，占全省总需求的28.61%。其中，科技教育引才专区需求4468个，占全省总需求的13.14%；医疗卫生专区需求4709个，占全省总需求的13.85%。除上述重点产业领域人才需求外，2021，全省12个农业特色优势产业、现代金融、大数据、现代商贸等4个专区人才需求较往年呈上升趋势，共发布人才(项目)需求5723个，占全省总需求的16.83%。

目前，人博会线上平台浏览量已达160余万人次，累计投递简历13.3万人次。

本次人博会主体活动有六项：

一是采集发布人才(项目)需求信息。组织各地各部门以及全省32个重点产业工作专班，系统采集编制2021年全省人才需求目录，并陆续在“贵州人才博览会”官网分层次、分产业集中发布引才目录。大家可登录“贵州人才博览会”官网查阅。

二是开展专家“以才荐才”活动。各地各部门、各用人单位邀请权威人士、知名专家学者和企业高管等，结合本地区及本单位引才需求，帮助推荐有意愿来黔发展的各类人才。目前组委会共收到各方面推荐的高层次人才1000余人，已分期分批向相关地区和用人单位推送，主动跟进对接洽谈。

三是举办开幕式。4月24日上午9:30举办开幕式。届时，9个市州、部分重点产业行业主管部门以及贵州大学将作引才工作推介。此外，还将对入选贵州省第六、七批“百人领军人才”“千人创新创业人才”代表颁发证书和贵州省“优才卡”。

四是开展“分区域 分行业”引才聚才。线上人博会按区域划分，共设9个市州和省直单位“十大引才专区”，同时，按重点产业划分为14个产业引才专区。参会人才可结合择业意愿，从就业地域选择或产业发展选择的角度，登录网站查询引才需求信息，实现多维度、便捷化求职对接。

五是开展“揭榜挂帅”项目招引人才(团队)。2021，全省9个市州借助人博会引才平台载体，共遴选出77个“揭榜挂帅”优质项目到会引才，项目涉及资金140多亿元，拟引聘160余名相关领域高层次创新人才(团队)和急需紧缺人才(团队)。

六是开展高层次、急需紧缺人才及特殊人才“绿色通道”简化评审引才活动。全省1080家各级各类相关事业单位共提供7130个需求计划到会开展简化招聘程序引才。

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