文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:admin时间:2021-09-02 10:23阅读:
为贯彻落实省、市及全市卫生健康系统人才工作会议精神,加快人才队伍建设,提高医院综合实力,我院根据发展规划,制定《安顺市妇幼保健院引进中高层次和急需紧缺人才实施办法》,现就引进人才有关事宜公告如下。
一、引进专业和条件
(一)专业要求
| 
					 序号  | 
				
					 科 ?室  | 
				
					 所 需 专 业  | 
			|
| 
					 本 ?科  | 
				
					 硕士研究生及以上  | 
			||
| 
					 1  | 
				
					 妇科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 妇产科学  | 
			
| 
					 2  | 
				
					 产科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 妇产科学  | 
			
| 
					 3  | 
				
					 儿内科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 儿科学  | 
			
| 
					 4  | 
				
					 儿外科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 儿科学  | 
			
| 
					 5  | 
				
					 新生儿科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 儿科学  | 
			
| 
					 6  | 
				
					 儿童保健科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 儿科学  | 
			
| 
					 7  | 
				
					 内科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 内科学  | 
			
| 
					 8  | 
				
					 重症医学科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 内科学  | 
			
| 
					 9  | 
				
					 眼科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 眼科学  | 
			
| 
					 10  | 
				
					 特检科  | 
				
					 临床医学、医学影像学  | 
				
					 影像医学与核医学  | 
			
| 
					 11  | 
				
					 病理科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 病理学与病理生理学  | 
			
| 
					 12  | 
				
					 医学影像科  | 
				
					 医学影像学  | 
				
					 影像医学与核医学  | 
			
| 
					 13  | 
				
					 耳鼻咽喉科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 耳鼻咽喉科学  | 
			
| 
					 14  | 
				
					 乳腺外科  | 
				
					 临床医学  | 
				
					 外科学  | 
			
| 
					 15  | 
				
					 药剂科  | 
				
					 中药学及其相关专业  | 
				
					 中药学及其相关专业  | 
			
(二)同时具备下列条件之一
1.学科带头人;
2.高级职称人员;
3.全日制博士研究生;
4.全日制硕士研究生;
5.具有临床《执业医师证》、《住院医师规范化培训合格证》的全日制本科专业技术业务骨干;
6.急需紧缺性人员。
二、引进待遇
视专业、工作经历、能力等情况兑现5-100万元不等的人才安家费,一人一策。
三、联系方式
应聘人员相关材料发送电子邮件至714189290@qq.com。我院在收到材料后,将尽快安排面谈时间,也可直接到我院人事科面谈。
单位地址:安顺市西秀区龙青路中段,安顺市妇幼保健院行政办公区3楼人事科
联系电话:0851-33220090(人事科)
联 系 人:汪 ?磊(15117761492)
本公告长期有效,解释权属安顺市妇幼保健院。
文章来源:
	http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202109/t20210901_69826893.html
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