黔西南州退役军人事务局2020年公开考聘事业单位工作人员工作方案

根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照州委编办下达的进人计划，经州退役军人局党组研究，并报经州人力资源社会保障局同意，州退役军人局下属事业单位州退役军人服务中心拟面向全州公开考聘工作人员2名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

为切实做好此次考聘工作，州退役军人局成立考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在州退役军人局办公室（人事科），负责具体日常事务工作。

二、工作原则

坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开笔试、面试和严格考察的办法，按照发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。

三、考聘职位

州退役军人服务中心事业管理岗人员1名，从事财务会计专业技术岗人员1名（详见附件1）。

四、考聘对象及报考条件

（一）考聘对象及范围

黔西南州党政群机关（含参公管理单位）、财政全额拨款事业单位管理人员或专业技术在编在职工作人员。公务员或参公管理人员，一旦聘用，即视为自动放弃公务员身份，转为事业身份。

（二）报考条件

1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳；

2、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上（2002年8月13日及以前出生），40周岁及以下（1979年8月13日及以后出生）；

3、截止2020年8月13日在职在编工作满2年以上；

4、具有大学本科及以上文化程度；

5、近两年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、符合公开考聘职位要求的其他资格条件；

8、法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开考聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的人员；

2、领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的（计算时间为报名截止时）；

3、招录到行政事业单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

5、受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的；

6、2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员；

7、法律、法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）发布公告

本考聘方案将在黔西南州人民政府网站“州人力资源社会保障局”和“州退役军人局”主题信息版块上同步进行发布：

（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）

（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/ztyjrj_5135256/index.shtml）

（二）报名时间

2020年8月24日至8月28日18时

（三）报名方式

采取线上报名的方式，由报考人员将需要提交的材料电子版发送至邮箱：ztyjrjbgs@163.com。联系电话：0859-3198800，联系人：杨昌敏。

（四）资格审查

报考人员报名时需提交以下材料扫描件：

1.有效居民身份证原件；2.毕业证书原件；3.《州退役军人局2020年公开考聘工作人员报名表》，经所在单位党组（党委）、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章；4.近期一寸免冠白底彩照；5.相应岗位要求和工作经历证明材料。

报考人员按要求填写《州退役军人局2020年公开考聘工作人员报名表》（附件2），填写信息不真实、不完整或填写错误的，一律取消考聘资格。州退役军人局考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人签署同意报考意见，并加盖州退役军人局公章，资格审查意见由考聘工作领导小组办公室负责反馈给报考人员。

（五）其它事项

1、每位报考人员只能报考一个职位，原则上按报名人数3:1的比例进行开考；报名人数未达到比例要求的，降低或取消该职位的考聘计划。

2、笔试和《准考证》领取时间、领取方式另行通知。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（一）笔试

1、笔试为闭卷考试，总分100分。管理岗人员涉及综合基础知识，包含政治理论和写作能力；财务会计专业技术岗人员涉及综合基础知识，包含政治理论和财务业务知识。

2、笔试时间、笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持有效居民身份证和准考证原件才能进入考场参加考试。

（二）面试

1、由黔西南州退役军人事务局负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行，面试（100分）成绩按百分制计算。

2、根据公示无异议的笔试成绩从高到低，按考聘职位数不低于1:3比例确定参加面试人员。

3、面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试；面试人数与招聘计划数达不到3：1比例的职位，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加为面试对象，其考生面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。

4、面试时间、地点在面试准考证上发布。面试准考证领取时间、领取方式另行通知。

5、所有考试成绩统一在“中国金州黔西南州退役军人局门户网站”上公布。

七、体检

1、参加体检的人员，根据报考人员综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象；如遇考生综合成绩并列第一的，以面试成绩高者进入体检；如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。

2、体检（复检）参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）执行。由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的医院进行，体检（复检）所需的费用由考生自理。

八、考察政审

1、体检合格人员列入考察对象。考察工作由州退役军人局考聘领导小组办公室组织实施。

2、考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

3、在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

九、公示和办理调动（聘用）手续

1、经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟调动对象，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按照有关规定办理相关调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考聘资格。

2、凡经州退役军人局考聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由州退役军人局与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

3、拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不报到的，视为放弃聘用资格。

十、纪律监督

考聘工作实行回避制度，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。考试报名工作人员要严格按照本方案规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

十一、其它事项

1.本次公开考聘未尽事宜，由州人力资源社会保障局、州退役军人局考聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

2.涉及笔试、面试和体检人员密集场所，考聘工作领导小组办公室按《黔西南州退役军人事务局公开考聘工作人员疫情防控方案》做好疫情防控预案，相关人员按要求落实好防控措施。

监督电话：17308598661（州纪委监委派驻州退役军人局纪检监察员）

咨询电话：0859-3198800〔州退役军人局办公室（人事科）〕

附件3：州退役军人局公开考聘工作人员疫情防疫方案.docx

附件1：州退役军人局2020年公开考聘事业单位工作人员职位一览表.xls

附件2：州退役军人局2020年公开考聘工作人员报名表.docx