贵州9.5事业单位联考各地区随着现场资格复审的结束，面试公告也逐渐发布出来，从面试时间安排来看，面试的分别为10月24日、10月31日、11月7日这三个周六，即9.5贵州事业单位联考面试大部分会在11月7日前完成面试工作，如安顺地区、毕节织金县、黔南州龙里县和罗甸县面试都是安排在10月24日，已经资格复审完的地区，接下来的面试时间会在10月31日或11月7日，而10月26日才开始现场资格复审的地区，面试时间将会安排在11月7日。

不管是已经出了面试时间的地区，还是将要出面试时间的地区，最重要的就是如何进行面试准备，如何把握好面试中的每一个得分点，才能获得更理想的分数，从竞争中脱颖而出呢？面试考场上有些小细节，能够直接决定考官对我们的第一印象，也间接决定了我们的面试成绩。

一、面试礼仪细节部分。

面试礼仪是考官对考生的第一触感，分为进场礼仪（敲门礼仪）、场中礼仪（鞠躬问哈和坐姿礼仪）、出场礼仪（告别礼仪）。进场礼仪：考生进入考场前，无论门是开着还是关着，都应敲门，一般敲三下，敲门力度大小要适中，敲门声清脆不刺耳，间隔为0.3~0.5秒；场中礼仪：考生进入考场后，走到距离考生座位3-5步的位置站定，沉着冷静的看一眼所有考官并问候"各位考官好，我是X号考生"，最终眼神落在中间主考官上，行鞠躬礼，千万不要边走边问好；当考官应答“请坐”时，考生应说“谢谢”，之后速度适中的走向考生席，轻轻拉开座椅，自然坐下。坐姿常见的有两种，一种是垂腿开膝式，另一种是正襟危坐式，选择自己适合的即可；出场仪式：当考生对于面试问题回答快结束时，以一句“考生答题结束”作为结束语，之后主考官示意面试结束后，应微笑起立，然后道声"再见"，自然离场，关门。

二、事业单位面试答题常见错误。

1、答题过程中跑题偏题，这类常见的有审题偏差、侧重点偏差、知识性错误。审题偏差主要是对题目关键信息、逻辑结构、提问方式等把握不准确而导致的偏差；侧重点偏差主要是对某些要点过度分析或者抓住非重点信息分析；知识性错误主要是看不懂题、对于时政热点或现象不了解，平时知识积累不够所致。

2、答题套路化或者模板化严重，主要表现在看待问题片面、分析方法单一、言语表达生硬或书面化。

3、答题内容空洞乏味。主要表现是答题时间较短、分析角度单一、缺乏内容扩充，语言干瘪或口号式语言较多，整体苍白空洞，缺少得分点。

如果在平时面试练习时存在这些问题，需要一一的进行纠正，一是进行思维练习，采用发散思维方式，从身边熟悉的事着手，看待一件事情学会去用主体分析、层面分析、主客观分析等；二是注意知识积累，通过阅读新闻评论、政府工作报告等方式积累语言，养成日常积累的好习惯；三是多看多思多写多说，看到社会热点事件或话题，可以思考如何命题如何作答，并且将自己的理解讲给其他人听，或者记录在自己的积累本上，学会用自己的语言表达真实态度。

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