贵州省遵义市桐梓县总工会公开选调工作人员简章

为进一步拓宽选人用人渠道，优化工会干部队伍结构，加快建设一支年轻化、知识化、专业化的高素质干部队伍，根据工作需要，拟选调1名工作人员到县总工会工作。有关事项如下：

一、选调原则

公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、选调人数

选调公务员1名。

三、选调对象及资格条件

（一）报名参加选调的人员为乡镇（街道）公务员在编在岗人员。

（二）应具有5年及以上乡镇（街道）服务年限（含试用期），参加工作以来年度考核结果为称职（合格）及以上等次。（工作年限计算截止时间为2021年?1月1日）。

（三）公务员必须已经进行公务员登记（或符合登记条件暂缓登记）。

（四）具有良好的政治、业务素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬。

（五）有较好的文字功底并能熟练操作电脑。

（六）能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，并能结合实际创造性地开展工作，工作实绩突出；有较强的事业心和责任感，热爱工会工作，能吃苦耐劳。

（七）具有本科及以上学历，中共党员或预备党员，年龄不超过35周岁 (1986年1月1日以后出生)。

（八）具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得参加选调：

（一）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

（二）曾受过刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任)。

（三）受处分期间或未满影响期限的。

（四）按照国家和省市有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的。

（五）所在单位不同意参加公开选调的。

（六）选调后构成回避关系的。

（七）失信被执行人员。

（八）法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序及时间安排

（一）发布公告。桐梓县人民政府门户网站发布公告。

（二）公开报名

1．报名时间：2021年?1月11日至1月15 日（上午8:30—12:00，下午14:00-17:30）。

2．报名时须提供以下资料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）本人学历学位证书原件及复印件；

（3）能证明个人身份的相关材料复印件(公务员录用审批表、转正定级表、公务员登记表复印件)；

（4）经县委组织部审查备案后的《桐梓县总工会公开选调工作人员报名表》一式2份(附件)；

考生将所有资料准备齐全后，到县总工会二楼综合部报名，联系电话：26622802。

（三）资格审查。对报名人员进行资格审查，对符合条件和资格的电话通知参加下一环节。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息的，以及在考试中舞弊的一律取消选调资格，并报组织、人事部门备案。资格审查贯穿选调工作全过程。

（四）能力测试

1. 笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间及地点另行通知。报考比例小于15:1的，不进行笔试，直接进行面试。

2. 面试。面试人选根据笔试成绩由高到低按3:1确定（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。采取结构化面试方式进行，重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解，满分为100分。面试环节考生不足2:1比例的，报考人员面试分数需达70分以上，方可进入考察环节。面试时间及地点另行通知。

（五）组织考察

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩，总成绩第1名进入考察试岗。

（六）试岗

考察合格人员进入试岗环节，试岗时间为2个月。

（七）办理调动

试岗结束合格的，按程序办理调动手续，不合格者回原单位工作。

五、纪律要求

选调工作严格按照本《选调简章》及选调工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受有关部门及社会公众监督，对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。监督电话：23318536（县纪委监委)；26621980(县委组织部干部监督股)

附件：桐梓县总工会公开选调工作人员报名表.doc