为加强办事处辖区各居委会工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，切实做好居委会党务工作，完成工作任务。根据《小孟街道办事处居委会工作人员公开招聘工作方案》，决定开展小孟街道办事处居委会党务助理公开招聘工作。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定《小孟街道办事处居委会公开招聘工作人员简章》。

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核的方式相结合，公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱党、热爱祖国；

2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，有良好的职业道德；

3.具有大专以上学历，专业不限，懂电脑，会WORD与电子表格制作；

4.年龄49周岁(1971年12月31日后出生）以下，身体健康；

5.有两年以上社区工作经验、持花溪区（经开区）户口、常住花溪区或经开区者优先考虑；

6.政治面貌必须是中共正式党员；

7.一人只能应聘一个岗位。

8.现在职者需取得原单位同意并出具相关证明后方可应聘。

三、招聘岗位

红林居委会党务助理2名；枫阳居委会党务助理1名；航天园居委会党务助理1名；松花江居委会党务助理1名;红河党支部党务助理2名。

（以上岗位工资待遇参照花溪区居民委员会委员现行工资待遇执行。）

四、报名及资格审查

1.报名时间、地点

时间：2021年3月18日起至3月26日止

地点：花溪区开发大道红艳新村小孟街道办事处三楼党政办

2.报名要求

持本人身份证、户口本、学历证书原件与复印件1份、党员证明以及两张近期红底免冠1寸彩照，并现场填写报名登记表。

一人只能报考一个岗位。

3.资格审查

由公开招聘小组对报名者进行资格审查，审查合格后发放准考证。

五、笔试

1.笔试为闭卷考试，由第三方统一出题、制卷、阅卷。

2.笔试时间为2021年4月1日上午10：00，地点在小孟街道办事处三楼会议室。

3.笔试内容主要为社区工作者日常工作与计算机知识。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的60%。

4.笔试结束后，按聘用人数与入围人数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低确定面试人选，考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

六、面试

1.面试题目由公开招聘小组统一出题，由办事处党工委成员组成面试组进行面试。

2.面试时间为2021年4月7日，地点为小孟街道办事处四楼会议室。

3.进入面试人员应按时到指定地点参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格，主动放弃面试的应提前两天向公开招聘小组说明，经公开招聘小组同意后，依次按笔试成绩名次等额递补。

4.面试成绩按百分制计算，占总成绩的40%

笔试与面试结束后，笔试成绩 面试成绩，按总分从高到低，按1：1的比例确定体检对象。如总成绩相等，则按面试成绩确定人选。

七、体检与考核

体检与考核按体检后考核的程序进行，由公开招聘小组统一组织实施。

1.体检。体检对象需在县级医院进行体检，体检费用由考生自理，并在规定的时间内上交体检报告。

2.体检标准：体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.无正当理由不参加体检或体检不合格的不予录用，名额依次等额递补。

4.考核

体检合格后，公开招聘小组对拟聘用人员需进行政审，由拟聘用人员出具相关政审材料在规定时间内上交公开招聘小组。

八、录用

考生经笔试、面试、体检、考核并公示7天后，公开招聘小组提交街道党工委会研究决定，议定后由党政办牵头、相关部室配合完善相关用人手续及落实工资待遇，聘用人员于5月1前到岗工作。

咨询电话：0851-88576484；18166710895

原文标题：小孟街道办事处居委会工作人员公开招聘简章

文章来源：http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb539b0525d000000000

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