因工作需要，毕节市人力资源开发有限责任公司决定面向社会公开招聘劳务派遣员工8名，其中拟派遣2名到毕节市建设投资有限公司工作，派遣2名到毕节市乌蒙云大数据产业发展有限责任公司工作，派遣4名到毕节建投城市运营有限责任公司工作。

一、招聘原则

(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位、人数及资格条件

详见《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣人员需求表》

三、招聘方式

采用面试方式进行。

四、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄18—35周岁;

3.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想表现好，品行端正;

4.身体健康，能正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.下列人员不得报考:有吸毒史的人员;有违法乱纪记录的人员;有法律、法规规章规定不得招聘的人员。

五、报名方式及程序

1.报名时间

2021年5月20日—24日(上午8:30—12:00，下午2:30-5:30)逾期不再办理报名手续。

2.报名方式

现场报名(不设网上报名)。

3.报名地点

贵州省毕节市七星关区洪山街道洪山路5号建投汇金中心19楼;咨询电话:0857-8229799(上午8:30—12:00，下午2:30-5:30)。

4.报名需提供以下资料

(1)有效《居民身份证》原件及复印件;

(2)毕业证、学位证原件及复印件;

(3)应届毕业生需提供《就业推荐表》;

(4)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2张及电子档;

(5)诚信报考承诺书(报名现场填写)

(6)报考人员按要求填写《毕节市人力资源开发有限责任公司报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。

(7)确因特殊原因需委托他人代报的，需同时提供本人签名的授权委托书、委托人及受托人有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及一份复印件。因委托他人报名造成的一切后果，由考生本人负责。

以上报名资料缺一不可

5.报名费用

经资格审查报名成功的报考人员，每人需缴纳100元报名费。

6.资格审查

由毕节市人力资源开发有限责任公司对报名人员的资格条件、相关材料进行初审，初审合格的，进入面试程序。凡弄虚作假经查实的，取消应试资格，已经聘用的解除聘用关系，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。资格审查贯穿整个公开报考工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，随时取消其考试资格。

六、面试

面试成绩按百分制计算，考生须持本人有效证件原件及面试准考证方能参加面试，根据面试成绩从高到低的顺序择优录取。面试时间及地点另行通知。

七、聘用程序及待遇

根据成绩由高到低按1:1比例确定拟聘用人员，拟聘用人员在毕节市人力资源开发有限责任公司公众号进行公示，公示时间3天。

(一)公示期满后，毕节市人力资源开发有限责任公司将通知拟聘用人员报到。报到时须持本人有效居民身份证、当地公安部门开具的无违法犯罪记录、县级及以上医疗机构出具的体检合格证明，体检费用自理。

(二)拟聘用人员与毕节市人力资源开发有限责任公司签订劳务派遣合同。

(三)按规定发放工资及缴纳相关社会保险。应发工资不低于4000元。

八、监督方式

招聘工作由毕节市人力资源开发有限责任公司全权负责。

监督电话:0857-8228799。

     附件：应聘登记表.xlsx

文章来源：https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202105/t20210519_68161290.html

原文标题：毕节市人力资源开发有限责任公司招聘8名劳务派遣工作员简章