为充实我县交通运输综合行政执法力量，保证交通执法工作正常开展，经县人民政府十七届第九十八次常务会议研究，决定面向社会公开招聘交通执法协管人员60名,现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，实行笔试、面试、体检、政审、岗前培训相结合等方法择优招聘。

二、招聘职位、名额

面向社会公开招聘60名交通执法协管人员,其中男性55名，女性5名。

三、招聘对象及条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律规定;

2.具有良好的政治素质、道德品质和职业素养;

3.身体健康，五官端正，无纹身，具适应岗位要求的身体条件和工作能力;

4.热爱交通运输执法工作，能吃苦耐劳，有敬业精神；

5.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁及以上(2003年5月23日及以前出生)、30周岁及以下(1991年5月23日及以后出生);

6.全日制大学专科及以上学历（2021年毕业生可凭学校证明参加报名），退役军人高中及以上学历。

具有下列情形之一的，不得报考：

(一)受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;

(三)有较为严重的个人不良信用记录的;

(四)本人或家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(五)曾编造或散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策及违反国家法律法规的;

(六)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(七)曾被行政拘留、收容教养和强制隔离戒毒的;

(八)患有传染性疾病的;

(九)被吊销律师、公证员执业证书的;

(十)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞职解聘的;

（十一）根据相关法律法规规定不能报考的人员；

（十二）不能提供相关证书、证明原件的;

（十三）本人或家庭成员有从事非法营运记录，或有人举报从事非法营运、黑车的；

（十四）有其他情形不适宜聘用到交通运输综合行政执法岗位工作的。

四、报名及资格审查

严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。

(一)本次招聘交通执法协管人员采取现场报名的方式进行，招聘公告在织金县人民政府门户网站(网址：http://www.gzzhijin.gov.cn/)进行公布，公布时间为2021年5月24日至2021年5月27日。

(二)报名时间:2021年5月28日至6月5日下午17:30分。(上午:8:30-11:30，下午2:30-5:30);

(三)报名地点：县交通运输局办公室(织金县惠民街道木戛社区运通城交通大楼)，咨询电话：0857-7622582。

(四)报名要求及资格审查：

报考人员填写《织金县交通运输局公开招聘交通运输综合行政执法协管人员报名表》，《报名表》在织金县人民政府门户网站上发布的招聘简章后自行下载，填写好后打印2份。

1.报名需提供资料。报考人员持本人有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）或户口簿原件及复印件1份、毕业证书原件及复印件1份、学信网学历备案表1份、近期免冠1寸照片(蓝底)4张(背面写上报名者姓名)。退役军人除持以上资料外，还持退伍证原件及复印件1份。报名时审验原件收复印件。

2.报考人员须如实填写本人相关信息。报名人员原则上需要本人亲自报名，确因其他原因，委托他人报名，视同报名人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响进入面试和聘用等环节的，责任自负。

3.资格审查。工作人员当场对报考人员提供的资料进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，不能进入下一环节，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。

(五)准考证领取时间：2021年6月10日(上午:8:30-11:30，下午2:30-5:30)，考生凭本人有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）到报名处领取准考证。准考证作为考生笔试、面试、体检的凭证，考生应妥善保管，遗失不补。

五、笔试

(一)考试由县交通运输局组织，报名人数达不到招聘计划数3:1比例时，不再组织笔试，报名人员直接全部进入面试。笔试具体时间、地点及要求另行通知;

(二)笔试为闭卷考试，笔试内容为《公共基础知识》和交通运输综合行政执法相关知识等，满分100分；

(三)笔试有缺考、作弊的，不得进入下个环节;

(四)考生须同时持《笔试准考证》原件及二代《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件方能进入考场参加考试。

六、加分

笔试结束后，一般复员退伍军人加5分，请在报名时提供相关印证材料。

七、面试

面试由县交通运输局组织。根据组织笔试规定，因报名人数达不到笔试要求的比例，未组织笔试时，本次招聘只设置面试环节，直接进行面试。若需组织笔试，则根据职位代码笔试成绩从高到低排名，按面试人数与招聘计划数3:1的比例确定面试人员，报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。面试时，由进入面试的考生当场抽签决定面试考场号及面试顺序号，按照抽定的考场号进入相应候考室，再根据面试顺序号依次进行面试。

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：另行通知。

3.面试内容：面试采用结构化方式进行，面试时间为15分钟，满分100分。面试成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节;未参加面试的考生取消进入体检环节资格。

4.面试证件：进入面试考生须持本人有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）原件及《准考证》到指定地点进行面试。

八、总成绩计算及公布

总成绩按百分制计算，笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位小数，总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。成绩公布，笔试成绩于考试后5日公布，面试成绩和总成绩于面试后次日公布，成绩公布均在织金县人民政府门户网站。

九、体检

男生前55名（含第55名）进入体检环节，女生前5名（含第5名）进入体检环节。体检由县交通运输局组织，由县交通运输局指定县级及以上综合性医院进行。

1.根据总成绩从高到低排名，按招考计划数1:1的比例确定体检的人选，若末位名次总成绩相同，以笔试成绩高的进入体检环节，若笔试成绩相同，由县交通运输局择期采用加试(面试)方式确定体检人选。

2.体检不合格的考生，或考生无故不按要求参加体检，或考生自动放弃体检的，取消进入考察政审环节资格，由总成绩靠前的考生依次递补进行体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。

4.考生凭本人有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)参加体检，体检费用由考生自理。

5.体检时间由县交通运输局另行通知。

十、政审考察

(一)对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定政审考察对象;

(二)因政审考察不合格或考生自动放弃造成的空缺岗位，从体检合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补;

(三)县交通运输局成立考察政审工作组，对考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等进行全面、客观、公正的考察，考察政审也可通过函审方式进行。考察政审工作组根据考察政审情况作出结论，并提出聘用建议。

十一、公示

经资格审查、考试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由县交通运输局在织金县人民政府网公示5天，接受社会监督。

公示期间对拟聘用人员有举报的，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十二、聘用

1.对公示期满无举报或举报反映的问题不属实的，由县交通运输局根据交通运输综合行政执法工作需要，安排到相应岗位。

2.拟聘用人员应在规定时间内到县交通运输局报到，逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期一个月，试用期满能胜任工作的，由县交通运输局按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，与聘用对象签订《织金县交通运输局交通运输综合行政执法协管人员聘用合同》。

3.同等条件下优先录用条件：退伍军人；持有C1以上驾驶证，且有一年以上驾龄者；农村建档立卡脱贫户子女。

十三、相关待遇

本次招聘为编外聘用，工资每月3300元，由单位代扣代缴相关保险,单位统一购买五险(失业、养老、大额医疗、工伤、医疗)。

十四、纪律监督及咨询

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。如有违纪情况发生，对报考人员取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

举报电话：0857-7633960(县纪委县监委派驻第四纪检监察组)

监督电话：0857-7621176(县人力资源和社会保障局)

咨询电话：0857-7622582（县交通运输局）

十五、工作要求及注意事项

(一) 编外聘用人员需严格遵守县织金县交通运输局工作纪律和制度，服从单位工作安排和管理。

(二)编外聘用人员在聘用期间，违反单位有关纪律规定、违反法律法规、达不到上岗要求的，解除聘用合同。

(三)编外聘用人员在聘用期间因个人原因离职的，需提前1个月向单位提出辞职申请并按有关规定办理离职手续。否则，不予保障享有的有关待遇，其责任后果由聘用人员自行承担。

(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定的，按新规定执行。

(五)本方案解释权属县交通运输局。在招聘过程中，由县交通运输局发布的各环节招聘信息都将在织金县人民政府网上公布，请考生密切关注，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(六)招聘期间，因正值疫情防控期间，请报考人员在报名、笔试、面试、体能测试时自行购买口罩并佩戴，未佩戴者不得进入报名点及考场，在招聘整个过程中须保持通讯畅通，并及时通过织金县人民政府网站关注招聘动态;

(七)交通执法协管人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何培训机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

(八)本次招聘工作未尽事宜，由县交通运输局另行通知。

十六、组织保障

为确保此次招聘工作公平、公正、公开，成立招聘交通运输综合行政执法协管人员工作领导小组，人员组成如下：

组 ?长  高 勇 党组书记、局长

副组长  陈玉红 ??党组副书记、副局长

帅 ?文 ??党组成员、副局长

漆 ?刚 ??党组成员、副局长

张 ?勇 ??党组成员、交通综合行政执法大队大队长

成 ?员 杨兴光 ??办公室负责人

付报才 ??财务审计股负责人

张建林 ??机关纪委书记

胡亚兰 ??机关纪委副书记

李海艳 ??工作人员

王 ?军 ??法律顾问

领导小组下设办公室在局办公室，陈玉红同志兼任办公室主任，帅文、张勇二同志为办公室副主任，杨兴光、张建林、李海艳、王军为成员，李海艳、王军负责报考人员资格审查、陈玉红负责复核，领导小组办公室负责招聘具体工作。

附件：1.织金县交通运输局公开招聘交通运输综合行政执法协管人员一览表.xlsx

2.织金县交通运输局公开招聘综合行政执法协管人员报名表.xls

文章来源：

http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlygkxx/jycy/202105/t20210524_68243805.html

原文标题：织金县交通运输局公开招聘交通运输综合行政执法协管人员实施方案