为满足实际用工需求，经2021年第五次总经理办公会研究，决定面向集团公司内部招聘70人，其中普通管理岗位58人，生产岗位12人。为确保本次招聘工作顺利开展，根据集团公司《员工招聘管理办法》，现将相关事宜通知如下。

一、招聘范围

集团公司本部，及集团公司全资、控股或有实际控制权的各级分子公司（含分支机构），茅台学院、茅台医院合同制员工。

二、招聘计划

（一）岗位、人数及条件

详见附件《2021年集团公司内部招聘职位表》（下称“职位表”）中各岗位具体要求。

（二）报考人员需同时满足以下条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规和公司规章制度，具有良好的职业道德素养；

2.进入集团公司工作2年及以上，部分岗位另有要求的，以职位表中岗位对应要求为准，工作时间计算截止日期为2021年6月8日；

3.年龄以职位表中各岗位年龄要求为准，年龄计算截止日期为2021年6月8日；

4.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任报考岗位工作；

5.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件。

（三）有以下情形之一者不得报考；

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在规范分、子公司劳动关系专项工作中尚未履行规范手续的；

6.在此前集团公司、股份公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；

7.有吸毒史的；

8.录用即构成回避关系（与招聘岗位的直接领导或单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系），以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

（四）报考说明

1.报考人员所持学历，须在中国高等教育学生信息网上能进行认证（www.chsi.com.cn）。

2.持海外院校学历、学位报考的，需上传教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

3.集团公司、股份公司本部报考人员，需提交经单位(部门) 党政负责人签批同意并盖章后的申请上传至“职称及其他资格证”一栏。

4.各级分、子公司，茅台学院，茅台医院报考人员，由所属公司人力资源部门出具在职证明并加盖公章，报所属公司党政负责人签批同意报考意见后，同时将在职证明和社保缴纳证明上传至“职称及其他资格证”一栏。

三、招聘程序

（一）网上报名

报名时间：2021年6月9日9:00—6月11日17:00。

报名方式：请认真阅读本招聘通知和职位表要求，符合招聘条件的员工，登陆招聘网站进行网上报名，每人限报一个岗位，网址为贵州茅台人事招聘系统(https://zp.moutai.com.cn/outhome)。登录后点击“马上报名”进入网上报名系统注册页面（密码为身份证号后8位），注册后按要求填写资料，填写要求为：

1.准确填写个人相关学历、毕业学校、专业、职业资格、履历等信息。因个人填写错误致审核未通过的，由报考者承担。

2.根据所报考岗位要求，上传所需的证件扫描件，要求所有上传扫描件图像清晰，能正常识别相关信息。因个人上传扫描件格式、尺寸错误或模糊、不可辨认致审核未通过的，由报考者承担。

3.本人近期免冠2寸正面电子证件照片，要求尺寸35×45mm。

4.报名与考试时使用的身份信息必须一致。

（二）资格初审和简历筛选

公司委托第三方对报考者进行资格初审，符合报考岗位基本条件的应聘者比例超过1:30的，根据应聘者的学历、专业、工作经历、个人特长、获奖情况等进行简历筛选，择优确定参加笔试人员。通过资格初审和简历筛选的可以参加笔试。

报考者可在填报信息5个工作日后，登录报名网站查询是否通过审核。查询截止时间为6月18日17:00。

（三）打印准考证

报考者通过资格审查后在报名网站打印准考证，打印准考证起始时间为6月20日10:00。

（四）笔试

笔试时间、地点以准考证信息为准，报考者须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加笔试。笔试为百分制，笔试内容为职业能力测试和岗位相关知识，其中职业能力测试占20%，岗位相关知识占80%。笔试结束5个工作日后，报考者可登录报名网站查询笔试成绩和名次。

（五）资格复审

笔试成绩从高分至低分按岗位分别对报考者排序，按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定入围面试人员，末位笔试分数相同的同时进入面试。

集团公司对入围面试人员进行资格复审，包括违法犯罪记录、失信联合惩戒人员信息、学历真实性、有无吸毒史等事项，审查合格者方可参加面试。资格复审阶段如需报考者出具相关资料的，报考者应配合出具相关资料，不配合复审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃面试资格。

（六）面试

根据笔试成绩和资格复审结果，确定参加面试人员名单，面试时间、地点另行通知。各岗位实际参加面试人数与拟聘人数比例低于2:1时，拟聘人数递减为实际参加面试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。面试为百分制，面试评分低于60分的报考者不予录用。

（七）体检

根据报考者综合成绩排序，按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定入围体检人选。报考者综合成绩以笔试、面试成绩加权计算产生（保留至小数点后两位），其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，综合成绩相同者按面试成绩排序，面试成绩仍相同的组织加试，根据加试成绩确定体检人员，体检包括职业健康体检和常规体检。体检时间、地点另行通知。

职业健康体检：按照国务院卫生行政部门的规定，组织上岗前职业健康体检，体检标准参照《中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ188-2014）》执行。

常规体检：体检标准参照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准（试行）》执行，体检基本标准：

1.无吸毒史。

2.血压：收缩压90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒张压60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）。

3.丙氨酸转氨酶（ALT）：不超过100U/L。

4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。

血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，其他项目体检以现场结果为准。体检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

（八）公示与录用

根据笔试、资格复审、面试、体检结果，拟录用人员在集团公司内网进行公示，公示期为3个工作日。公示后无异议或反映问题不影响录用的，安排到报考岗位。本次录用人员实行3个月试岗期，试岗期满经用人单位考核合格后予以正式录用，考核不合格的退回原单位。

录用人员属各分子公司、茅台学院、茅台医院的，录用后与集团公司（或股份公司）签订劳动合同，工龄连续计算。试岗期满考核不合格的退回原属分子公司、茅台学院、茅台医院，与集团公司（或股份公司）的劳动合同自然解除。

（九）递补规则

本次招聘过程中，因考生资格复审不合格或在集团公司其他招聘中被录用造成的空缺，可按笔试成绩依次递补，其他任何环节造成的空缺均不进行递补。

四、特别提醒

（一）报考者进入面试或体检环节后，如放弃参加，须出具书面情况说明，经单位(部门)党政负责人签批意见后交到集团公司人力资源社保处人事科，视情况纳入集团公司内部招聘恶意报考黑名单，纳入黑名单者两年内不得参加集团公司、股份公司组织的所有招聘。经公示录用后，因个人原因放弃录用机会的，三年内不得参加集团公司、股份公司组织的所有招聘。

（二）资格审查贯穿全程，报考者务必诚信应聘，在招聘期间及录用后，如发现报考者不符合报考资格，提供信息不实、存在伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，终止或取消报考（录用）资格，并按公司《员工奖惩管理办法》处理，且今后不得参加集团公司、股份公司组织的所有招聘。

（三）招录过程中，报考者有扰乱报名秩序、找代考、作弊或违反考场纪律等严重违纪违规行为的，终止报考资格，按公司《员工奖惩管理办法》处理，且今后不得参加集团公司、股份公司组织的所有招聘。

（四）报考者应确认本人完全符合报考岗位的资格条件，参加报名即视为认可本次招聘通知确定的招聘程序等规定。如对报考条件和程序存在疑问，可在工作日8:30-12:00、14:00-17:30时段，咨询集团公司人力资源社保处。咨询电话：0851-22385441、0851-22389411，资格审核电话0851-88285228。

（五）如发现工作人员在招聘过程中有违纪违规行为，请及时、如实向集团公司纪委监察专员办公室举报，一经查实，按照有关规定严肃处理。举报电话：0851-22386984。

（六）集团公司根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。本通知最终解释权归集团公司人力资源社保处。

文章来源：

https://zp.moutai.com.cn/myregister/edit?fplanid=851499690611441664&type=view

原文标题：2021年集团公司内部招聘通知