为满足毕节高新区（金海湖新区）社会经济发展的需要，结合毕节高新区（金海湖新区）小坝园区火灾防控和灭火救援工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防队执勤队员15名（限男性），为确保招聘工作顺利进行，特公告如下：

一、招聘程序

招聘工作严格按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

二、招聘对象及职责

招聘职位：详见《毕节高新区（金海湖新区）专职消防队员招聘职位表》（以下简称《职位表》，详见附件1)。

工作职责：参加所在乡镇和周边地区火灾扑救和应急救援工作，消防宣传教育培训，当地政府交办的其他消防安全工作。

三、招聘条件与范围

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）身体健康，体形端正，具有正常履行职责的身体条件；具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排、分配；

（四）年龄为18周岁及以上（2003年12月6日及以前出生）、33周岁及以下（1987年12月6日及以后出生）；

（五）以下人员年龄可放宽至35周岁（1985年12月6日及以后出生）；

（1）具有学士学位大学本科以上学历人员；

（2）持有B驾照资质人员；

（3）获得国家三级以上（含三级）厨师证书人员；

（4）医学或护理学专业，且获得医护职业资格证书人员放宽到中专以上学历；

（六）具有高中以上文化程度；

（七）身高不低于160CM，身体和心理健康；

（八）具有良好的品行，无违法犯罪记录；

（九）同等条件下，解放军和武警部队退役军人、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上的消防救援工作经历的符合条件的人员同等条件优先招聘。

（十）有下列情形之一的，不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.定向到具体单位的大学毕业生。

3.截止2021年9月1日之前未取得毕业证书的人员

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员。

5.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的人员。

6.曾因违反规定，被解聘的人员。

7.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

9.失信被执行人。

10.违反计划生育政策的人员。

11.不符合报考职位其他条件的人员。

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、信息发布、报名和资格审查

招聘信息在毕节市人民政府网（http://www.bijie.gov.cn）、毕节金海湖新区网（http://www.jhh.gov.cn）、“金海湖发布”微信公众号上发布。报名工作由毕节高新区（金海湖新区）消防筹备办组织实施。

（一）报名时间

1.2021年12月7日至12月12日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）逾期不再办理报名手续

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：金海湖新区消防工作筹备办办公室，咨询电话：0857-8221203。葛浪：13595769874。

（二）报名要求及事项

1.应聘人员自行下载《毕节高新区（金海湖新区）政府专职消防队员招聘报名登记表》（以下简称《报名表》，详见附件2）、《职位表》，根据《公告》及《职位表》规定的资格条件进行报名，用A4纸打印后(《报名表》只收打印表)，在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处签名，贴上应聘人员近期同底正面一寸免冠彩色照片6张;

2.应聘人员必须认真阅读《公告》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，如报名信息出现错误或与应聘人员在体能测试、体检等环节出示的证件不一致而影响测试及聘用的，由应聘人员承担责任。如应聘人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。

3.报考人员只能选择符合报考条件的其中一个职位进行报名，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

（三）报名所需材料

1.有效居民身份证（居住证）或户口簿原件及复印件1份；

2.《报名表》1份，只收填写完整的打印表;

3.毕业证书复印件1份并出示原件审核）；

4. 在职人员需提供单位同意报考证明原件。考生报考职位需要工作经验的考生，需从原工作单位出具相关证明原件。相关证明加盖单位公章并注明联系人、联系电话；

5.退伍军人需提供退伍证明材料原件及复印件1份；

6.立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）；

7.应聘驾驶员岗位人员需提供B1及以上等级驾驶证原件及复印件1份。

8.考生报考职位需要职业资格证书或职称证书的需出具相关证书复印件1份并出示原件审核；

9.报考人员报名时须亲笔签署考试聘用诚信报考承诺书（附件4）。

（四）资格审查

资格审查工作由招考领导小组进行，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《公告》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符或提供虚假证明材料的，一律取消聘用资格。

五、招聘考核

（一）体能测试

1.测试时间：12月13日上午9时

2.测试科目：俯卧撑（30分）、仰卧起坐（30分）、3000米跑（40分），总分100分，划定体能及格分数60分（体能评分标准见附件3）；

3.测试地点：由金海湖新区消防工作筹备办组织实施。

考生凭身份证参加体能测试

面试

报考普通程序的考生根据体能考核总成绩从高到低的顺序按前30人确定为面试人员。进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》（有效临时身份证）原件到指定地点进行面试。

未取得有效面试成绩或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

总成绩计算

（三）总成绩计算（总成绩按百分制计算）

总成绩=体能测试成绩*50% 面试成绩*50%

体能测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字

同一考生总成绩名次出现末位并列的，体能测试成绩高的进入下一环节。若体能测试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节对象。

（四）体检

面试结束后即进入体检环节。根据考核成绩（体能考核成绩 面试成绩）从高到低取前15名确定为体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节，空缺岗位按成绩从高到低进行递补。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行，外加甲肝、乙肝体检项目。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

六、政审

考察政审工作由招聘单位负责实施。成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等联合惩戒对象的；三是不能提交应聘岗位所需学历的。

七、公示及聘用

（一）公示。经体能测试、面试、体检、政审合格的考生，确定为拟聘用人员。在毕节金海湖新区网、“金海湖发布”微信公众号进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（二）入职培训。新聘用政府专职消防队员参加由金海湖新区消防工作筹备办统一组织的入职培训，培训时间为30天。

（三）入职。入职培训后1个月内，开展体格检查复查与政治考察复审，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消聘用资格。

（四）聘用。体格检查复查与政治考察复审合格的人员正式签订聘用合同。合同试行1年1签，签订聘用合同后离职的，按照合同有关规定执行。

八、职业发展和保障

经批准聘用的政府专职消防队员按《贵州省政府专职消防队伍建设管理办法》规定，实行按岗分级管理，工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。政府专职消防队员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按照《贵州省政府专职消防队伍建设管理办法》规定，政府专职消防队员工资由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成，工资5200元内含“五险一金”部分，到手3400元。（试用期工资标准每月2600元，试用期1个月），免费提供工作期间食宿，发放工作服装。

休假制度：试用期期间无特殊情况不予以请假，凡是违反规章制度的，予以辞退；政府专职消防队员试用期满后，按照管理规定进行周末轮休，工作期间实行24小时驻勤（住宿）制度。

九、纪律与监督

（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。考生和工作人员要严格遵守有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。监督举报和咨询电话：0857-8221203。

（二）考生未认真阅读公告或未留意公布的相关招聘信息而造成的后果由考生自行承担。

（三）考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由考生本人自行承担。

（四）疫情防控

根据疫情防控的相关精神，由新区社会事务管理局（文教卫旅局）牵头制定招聘期间的疫情防控工作方案，指导招聘期间的疫情防控工作，选派医务人员参与招聘期间的疫情防控工作。本《公告》解释权属毕节高新区（金海湖新区）消防筹备办人事领导小组，未尽事宜由毕节高新区（金海湖新区）消防筹备办人事领导小组研究确定。

附件1.毕节高新区（金海湖新区）政府专职消防队员招聘职位表.doc

附件2.毕节高新区（金海湖新区）政府专职消防队员招聘报名登记表.doc

附件3.体能考核标准.doc

附件4.聘用诚信报考承诺书.doc