根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章》规定，经研究，决定于2022年8月20日举行面试，现将有关事宜公告如下:

一、面试对象

面试对象详见《2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试人员名单》（附件1）。

二、面试有关事宜

（一）领取面试准考证时间：2022年8月19日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

考生凭个人有效居民身份证（或临时身份证）或社会保障卡在贞丰县人力资源和社会保障局一楼大厅领取面试准考证。未按时领取面试准考证的，视为自动放弃面试，由此出现岗位空缺的，不再进行递补。

考生领取面试准考证后，请务必认真阅读《面试人员须知》，因本人未阅读产生的后果，由考生自行负责。

（二）面试时间：2022年8月20日。

2022年8月20日上午7:00考生即可开始接受检测进入考点，但不能进入考场；8：00考生凭有效居民身份证（或临时身份证）或社会保障卡、面试准考证进入候考室待考；8:20仍未到达候考室的考生不得参加面试；8︰20开始组织抽签确定面试顺序；9：00面试正式开始，面试人员由联络员引领前往考场参加面试。

教师职位（单位代码2230）的面试考生，2022年8月20日上午8:45开始备课（按抽签顺序依次进入备课室进行备课），备课时间为15分钟。

（三）面试地点：详见面试准考证。

（四）面试方式

1.其它职位（单位代码2201-2229）的面试，采取结构化面试的方式进行，对面试考生的综合素质能力等进行测试。面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。

2.教师职位（单位代码2230）的面试，采取说课方式进行，说课内容为报考学段学科现行教材内容。对面试考生的教材驾驭能力、教学设计、教师素养、专业技能和仪容仪表等进行测试；心理学专业方面的考生，围绕主题班会内容进行说课。面试时间为15分钟，面试成绩满分为100分。

（五）计分方式

对评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数计算出平均分（按“四舍五入”法保留两位小数）。面试成绩满分为100分，考生面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。

面试成绩在贞丰县人民政府网人事信息专栏进行公示。

三、疫情防控要求

凡参加面试的考生，疫情防控严格按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》及我省最新相关规定执行。

入场检测时，考生须同时符合以下全部要求，方可进入考点参加面试：

（一）本人“贵州健康码”绿码；

（二）经检测体温正常（低于37.3℃）；

（三）佩戴一次性使用医用口罩；

（四）提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明；

（五）需实行“3天2检”的人员，须按规定提供相应次数的核酸采样证明。

四、注意事项

1.请考生认真阅读《2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试须知》（附件3），严格按要求和时间节点到达面试考点，考生经工作人员审验有效居民身份证（或临时身份证）或社会保障卡、面试准考证后进入指定候考室。不按照要求到达候考室的，视为自动弃权，取消面试资格。

2.考生不得携带液体饮料及打火机等易燃易爆物品进入候考室。

3.考生进入候考室进行检测前，立即关闭通讯工具，并将通讯工具和其它严禁携带物品一并交由工作人员统一管理，面试结束后归还。如不按规定上交的，取消其面试资格。进入候考室后，在工作人员的组织下进行抽签，确定面试顺序。面试期间，考生要自觉遵守纪律，服从工作人员安排，不得喧哗和随意走动。

4.考生依次进入面试考场面试时，只能向考官报告抽签号，不得报告本人姓名以及其他有关个人信息，否则视为作弊。

5.每名考生面试结束后，考生在联络员的引领下到候分室等候面试成绩，待领取面试成绩通知单后，立即按联络员的引导离开考点。

6.请考生注意了解交通路况，做好准备，合理安排出行时间，确保按规定时间参加面试。

7.考生进入考点前须按照核酸检测要求提交核酸检测阴性证明纸质版和2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试个人疫情防控监测表（附件4）。

8.在候考室候考期间，发现有发热等症状的考生，应立即转移至隔离候考室。

9.面试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化随时调整，若因疫情防控要求等不可抗力因素需调整面试时间，则另行通知。

未尽事宜，由贞丰县事业单位招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0859—6617160(贞丰县人力资源发中心)

附件：

附件1：2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试人员名单.xlsx

附件2：贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四版）

附件3：2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试须知.doc

附件4：2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员个人疫情防控监测表.doc