贵州特岗教师招聘分为第一阶段招聘和第二阶段招聘，相比于第一阶段的招聘考试，第二阶段招聘比第一阶段招聘多了这些环节。

一、贵州特岗教师招聘考试，第二阶段报考比第一阶段报考条件低。

贵州特岗教师招聘第一阶段报考需要全日制本科学历，所学专业和报考学科相一致。第二阶段特岗教师报考中小学教师即国家特岗计划学历放宽至全日制大专学历，幼儿特岗教师部分地区放宽至中专学历，一些地区非全日制学历也可以参加报考，具体以特岗教师招聘方案为准。

贵州特岗教师第二阶段报名所学专业和报考学科相关，专业和学科相关是指报考人员所学专业在校期间所开设课程必须一半以上与所报考学科相关。

二、贵州特岗教师招聘考试，第二阶段考试和第一阶段考试不同。

贵州特岗教师招聘考试第一阶段考试免笔试只面试，第二阶段考试需要先进行笔试，笔试结束后，按照1:2的比例确定面试人员，面试形式一般与第一阶段面试形式相同。

贵州特岗教师第二阶段招聘笔试成绩占总成绩的80%，面试成绩占总成绩的20%，笔试内容由专业知识和教育综合知识组成。

贵州特岗教师第二阶段招聘笔试科目主要考察范围为：

1、中小学特岗教师笔试科目专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。

2、报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。

3、中小学特岗教师笔试科目专业知识范围主要为高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、国内时事政治。

4、报考幼儿园教师岗位的笔试科目专业知识范围主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、国内时事政治。

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