贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业。贵州银行成立以来，全方位用心服务地方经济建设、支持实体经济、推进金融扶贫、助力同步小康。根据业务发展和经营管理需要，现面向社会诚聘优秀金融人才，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。

一、综合要求

1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪等问题受过相关处分，无重大岗位风险责任。

2.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

3.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

4.具备良好的道德品质、团队协作能力、专业能力及适岗能力。

5.身体健康，无不良嗜好。

6.符合贵州银行亲属回避政策。

二、工作地点

贵阳地区(含清镇、开阳、修文、息烽、贵安新区)。

三、招聘岗位

(一)管理型支行行长， 2人

1.年龄要求：原则上45周岁(含)以下;

2.学历要求：全日制大学本科及以上学历;

3.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作;

4.工作经验：从事银行工作8年及以上，3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历，有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应管理岗位工作经历的优先;

5.知识及技能要求：

(1)掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务，符合金融机构高管任职资格条件;

(2)有良好的合规经营意识，有较强领导能力和组织协调、沟通能力;

(3)具备较强的市场拓展能力;

6.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(二)贵阳管理部(分行级)市场部负责人 ，4人

1.年龄要求：原则上45周岁(含)以下;

2.学历要求：全日制大学本科及以上学历;

3.专业背景：经济、金融等专业背景者优先;

4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作;

5.工作经验：从事银行工作8年及以上，3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历，有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应管理岗位工作经历的优先;

6.知识及技能要求：

(1)掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务;

(2)具有良好的市场营销意识，富有进取和创新精神，较强的人际交流和沟通能力，能够带领团队开拓业务渠道;

7.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(三)客户经理，25人(含县域5人)

1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求：全日制大学本科及以上学历;

3.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作;

4.工作经验：从事银行工作3年及以上，2年以上信贷业务工作经历，有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应岗位工作经历的优先;

5.品行端正，无不良行为记录;

6.良好的道德素质和敬业精神;

7.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强;

8.知识及技能要求：

(1)熟悉相关金融知识和银行业务;

(2)具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题;

(3)具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力;

9.客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。

详见《贵州银行贵阳管理部2019年社会招聘岗位需求表》(附件1)。

四、报名时间及方式

(一)报名时间

从即日起至2019年3月5日18：00止。

(二)报名方式

1.行外人员报名请登陆贵州银行官网“资料下载”专区下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》(附件1);

2.行内人员报名请填写“资料下载”专区《贵州银行内部选聘报名表》(附件2)。

应聘登记表或报名表统一发送到gzyhgyglbzp@bgzchina.com邮箱(邮件名称和登记表名称统一为“应聘+岗位+姓名”，每人限投一个岗位，请勿重复投递)。

五、招聘流程

报名→资格审查→面试(贵阳)→体检→录用。

六、注意事项

1.应聘者请详细填写报名表，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

2.资格审查合格人员，我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜，请应聘者务必保持通讯畅通。

3.应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。