一、招聘工作的原则

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。

二、招聘职位及资格要求

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；具有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，安心本职工作；遵守劳动纪律，诚实守信，品行端正、人格健全；无违法犯罪记录；体型端正，能适应岗位工作需要。

（二）招聘职位及专业资格条件

1.气象员1名

招聘条件：男女不限，35周岁以下，大学本科及以上学历，大气科学、应用气象学、大气探测等相关专业，持有民航气象观测及气象预报证；身体健康、口齿清楚，具有一定的写作能力、表达能力及计算机办公软件运用能力；有同岗位、民航相关工作经验或黔东南州籍贯的优先。

岗位职责：主要负责收集、分析航空气象资料，监视、观测本地的天气变化，提供航空气象服务；负责制作本地气象预报产品，提供航空气象情报资料；负责组织实施本机场区域内的气象保障工作，以及公司安排的其他工作。

2.管制员1名

招聘条件：大学本科及以上学历；年龄30周岁以下；需持有空中交通管制员基础培训合格证；身体健康，无恶性传染病或重大疑难杂症等疾病，符合民航局CCAR-67部所规定的管制员Ⅲa体检标准(无色盲色弱，矫正视力在1.0以上，矫正度数不得高于400度，激光角膜手术术前不得超过500度等），已取得Ⅲa及以上体检合格证、机场管制执照或通过机场管制执照考试、黔东南州籍贯的优先;

岗位职责：负责组织实施凯里黄平机场管制区内空中交通管制工作，提供空中交通管制、航行情报、飞行情报和告警服务。

3.党群助理1名

招聘条件：中共党员，男女不限，35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，中文、思想政治、哲学、新闻等相关专业，具有较强的公文写作能力、语言表达能力、组织协调能力和保密精神，熟练应用各类办公软件，从事过党建、纪检、监察及企业文化宣传等任意一项工作1年以上；身体健康，持有机动车驾驶执照，准驾车型为C1以上；黔东南州籍贯的优先。

岗位职责：负责纪检监察日常工作，推进党风廉政建设；负责监督、检查、指导党支部、分工会、团支部工作开展情况；督导基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作；负责公司企业文化、精神文明和新闻宣传工作；协助工会群团组织建设和管理，开展各项活动，以及公司安排的其他工作。

4.经营规划助理1名

招聘条件：男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，法学、经济学相关专业，熟练掌握常用办公软件及电脑基础操作知识；具有较强的文字表达能力，较强的组织、协调、沟通力；具有2年以上国有企业经营管理工作经验；身体健康，持有机动车驾驶执照，准驾车型为C1以上；黔东南州籍贯的优先。

岗位职责：负责监督公司的采购管理工作，审核权限范围内的采购文件，规范公司采购行为；建立合同管理体系,制订合同管理制度，编制常用合同范本,指导合同业务工作；对接集团送审公司合同，以及公司安排的其他工作。

5.助航灯光运行维护员1名

招聘条件：男女不限，35周岁以下，全日制大专及以上学历，电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业，持有低压电工证，熟练掌握常用办公软件及电脑基础操作知识；具有较强的文字表达能力，较强的组织、协调、沟通力；具有机场助航灯光系统或者供电系统工作经验；身体健康，持有机动车驾驶执照，准驾车型为C1以上；黔东南州籍贯的优先。

岗位职责：负责助航灯光系统设施设备、机坪泛光照明、障碍灯系统、助航灯光备用发电机组等助航设备的运行监管、巡查、维护保养、维修抢修工作；负责灯光站的值守工作，严格按照塔台管制员的指令开/关助航灯光等；以及公司安排的其他工作。

三、招聘方式

招聘流程：发布公告-公开报名-资格审查（应聘资料筛选）-考核（笔试、面试）-政审及体检-聘用。

（一）发布公告

本次招聘信息，通过凯里黄平机场微信公众号及黔东南人才网等平台发布招聘公告。

（二）公开报名

1.报名时间：2019年7月1日至2019年7月5日；

2.报名方式：现场报名；

3.报名资料：应聘人员按要求填写《凯里黄平机场社会招聘报名表》，并在报名的同时提供毕业证原件（复印件）、身份证原件（复印件）、1寸照片一张，其他相关证件原件（岗位所需证件）；

3.报名地点：凯里黄平机场综合管理部办公室现场报名。

（三）资格审查

凯里黄平机场依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考核环节。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人中进入各个招聘环节的，取消其应聘或聘用资格。

（四）考核

招录考试分为笔试和面试（笔试占40%，面试占60%）：

1.笔试。凯里黄平机场将根据岗位不同组织笔试，涉及专业技术类岗位的，主要测试专业知识。

2.面试。根据笔试合格成绩，按照1:3比例择优进入面试（人数不足比例要求的，按实际人数进入面试）。

（五）政审及体检

根据所聘岗位招聘职数，按照综合成绩排名确定人员进入政审考察和体检环节。

政审考察内容主要包括：应聘人员政治思想素质、道德品质、能力素质、户口所在地公安机关出具无犯罪记录证明。政审期间还需进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在过程中发现不符合招聘资格的应聘人员，考察为不合格，考察意见提请凯里黄平机场党委会议研究。

体检内容参照凯里市人民医院入职体检相关项目，体检费用由本人承担。进入体检人员未按规定时间提交本人体检报名或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检失真或体检不合格的，取消其聘用资格。

（六）聘用

结合政审考察意见及体检结果，按照凯里黄平机场员工入聘相关流程进行聘用。

四、其他事项

（一）应聘人员须保持手机的畅通，我们会通过短信或是电话方式将考试信息及聘用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。

（二）对于在各招聘流程中落选人员，将不再进行单独通知，敬请谅解。

五、联系方式

联系人：彭亚男

联系电话：0855-3930666（周一至周五09:00-16:30）、13886598052

报名截止日期：2019年7月5日下午16：30,考试时间另行通知。

 

 

黔东南州凯里黄平机场有限责任公司

                 2019年 7月1日