贵州人才引进招聘考试信息网红花岗区林业服务中心招聘信息：2020年遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核方案已发布，线下考核时间:2020年6月16日，线下考核地点：遵义市红花岗区林业局。

2020年贵州仁怀市大坝镇第八届贵州人博会线下考核方案（6月20日考核）

 

根据《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《关于做好第八届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》要求，为确保遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核工作顺利进行，特制定本方案。

一、线下考核时间和地点

（一）线下考核时间：2020年6月16日15：00

（二）线下考核地点：遵义市红花岗区林业局（红花岗区海尔大道南段南岭公园旁）

二、测评方式和内容

线下考核测评方式主要为结构化面试，测评内容主要考察应试人员的思想政治素质、专业知识、实践能力、言语表达能力和思维能力等。每名线下考核人员要撰写来遵义创业就业的认识体会（字数要求在1500字左右），并于6月14日前发至指定邮箱（865015771@qq.com）。

三、实施线下考核

1.线下考核方式及考务工作人员设置。

采取现场面试方式进行，每个考场设主考官1名、考官4名、监督员1名、记分员2名、联络员1名、候考工作人员2名 、候分工作人员1名。

2.考官及工作人员设置。

面试主考官从遵义市红花岗区林业局副科级及以上干部中产生，其他考官从遵义市红花岗区林业局其他班子成员和具有中级以上职称（股级干部）的人员中，按1:2比例现场差额抽签产生，组成考官组。面试考官设置为5人。监督员由遵义市红花岗区林业局负责纪检工作的同志担任，其余面试考务工作人员从遵义市红花岗区林业局机关及所属事业单位中抽调。

3.线下环境疫情防控。

（1）做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备，制定疫情防控工作方案或预案，落实用人单位主体责任。

（2）合理安排线下考核时间，按照疫情防控相关要求，不聚集、小规模开展线下考核。

（3）健康监测，对参加线下考核人员健康状况进行登记，身体不适时应及时就医，对进入活动场所的人员进行体温监测，体温正常者方可进入。

（4）保持一米以上间隔，组织考官及线下考核人员参与线下考核时，人与人之间保持一米以上安全距离。

（5）做好线下考核场所通风换气，温度适宜时应当开窗，保持空气流通。

（6）做好公共卫生间等公用设备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消毒。

（7）保持活动区域环境整洁，及时清理垃圾。

（8）线下考核期间，所有人员应全程佩戴口罩，打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻，将使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用洗衣液（或肥皂）彻底清洗双手。

（9）设置应急区域。当出现疑似症状人员时，及时到该区域进行暂时隔离，并安排就近就医。

（10）当出现新冠肺炎病例时，应在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行消毒，经卫生评价合格后方可重新启用。

4.线下考核程序。

（1）考生按规定的时间，于6月16日14:00凭有效居民身份证、《人才引进报名表》和《疫情防控承诺书》进入候考室，14:10前未进入候考室的视为放弃，将通讯工具交候考室工作人员负责保管。候考室工作人员审核验证面试人员身份后宣读面试考场规则和相关纪律要求，然后组织考生抽签确定面试顺序。

（2）由工作人员引导考生进入面试室进行面试，面试时间是10分钟，考生面试结束后由工作人员引导至候分室等候。采取岗位之间抽签、同岗位考生之间抽签决定面试顺序，因此次参与考核的同岗位考生均不超过3人，所以采取在同岗位考生面试结束、考官作出比较后再进行评分，并逐一告知面试成绩。

（3）若同一职位出现末位并列时，由用人单位结合实际组织并列的人员再次面试。

5.线下考核测评成绩评定方法：面试总分为100分（其中结构化面试80分，来遵义创业就业的认识体会20分）,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，划定最低分数线为70分。按面试成绩从高到低与引进职位计划数等额确定进入下一环节人选，面试成绩低于70分的取消进入下一环节资格。

6.评审考核结果公示

线下考核结束后，由主管单位遵义市红花岗区林业局将拟聘用人员《第八届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表》、《评分汇总表》等考核结果，以及拟聘用人员报考资格材料报区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股备案确认（电话：27759871）。经确认合格的人员作为公示对象，在贵州省人才博览会官网（http://rc.guizhou.gov.cn/）和遵义市红花岗区人民政府门户网站（http://www.zyhhg.gov.cn/）进行公示。

四、工作要求和纪律监督

所有参加线下考核考务工作的人员、监考人员和面试考官，必须坚持原则、严格遵守各项纪律、认真履行工作职责，不徇私舞弊、不弄虚作假，如有回避对象参加线下考核的，须主动提出回避。

线下考核工作全程接受专职人员监督，杜绝违纪行为发生。

附件1：遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州人博会线下考核评审领导小组（此附件不对外公布）

附件2：遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核防疫指南

附件3：遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核疫情防控承诺书

2020年6月11日

附件2：

遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核防疫指南

为有效防控新型冠状病毒传播，保障遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核工作顺利进行，根据《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的通知》（黔府办发电[2020]150号）、《新型冠状病毒肺炎防控方案》（第六版）、《新型冠状病毒诊疗方案》（试行第七版）等有关文件精神，结合当前疫情形势和我单位实际，特制订《遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核防疫指南》（以下简称《指南》）。

一、基本要求

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党中央国务院决策部署和省委省政府工作要求，落实好常态化疫情防控要求，在抓紧抓实抓细常态化疫情防控各项工作同时，认真组织好此次人博会线下考核工作。

（二）开展培训。根据防控工作的需要，对参加的考务工作的人员进行针对性培训，确保人人知晓防控知识，掌握防控技能，熟悉处置流程等。

（三）做好物资保障。做好防护物品、消毒药剂、器械准备，确保考务工作正常开展。

（四）做好考生服务。做好考生防控答疑服务，及时科学准确给予考生防控有关问题解答。

二、重点环节管理

1.出入口管理。出入口应安排人员全程值守，配备体温枪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。面试考生进入确认现场必须佩戴口罩，凭有效居民身份证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等合格后方可进入考场。

2.面试考场管理。面试考场必须进行全面清洁消毒，进入考场考试全程必须佩戴口罩，每位面试考生与面试考官间隔需在1米以上，保持考场区域通风顺畅。 现场准备速干手消毒剂。

3.候考室和候分室管理。候考室和候分室必须进行全面清洁消毒，考生须服从现场管理人员安排，全程必须佩戴口罩，每位面试考生之间隔需在1米以上，保持候考室区域通风顺畅。 现场准备速干手消毒剂。

4.面试考官及工作人员的管理。考官和工作人员全程均应佩戴外科口罩，与面试考生保持社交距离，避免人员聚集。

三、考生管理

（一）考生防控准备

所有考生应根据当前防控要求做好相应准备，确保考试当天能顺利参加，持有绿码且体温正常的，方可直接参加考试。因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。

所有考场在参加考核前须签订《遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核疫情防控承诺书》。

（二）考前其他相关要求

1.请各位考生在进入面试之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。

2.考生在面试前如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，暂缓另行安排时间。

3.考生必须如实告知以上个人情况，如有隐瞒后果自负。

4.各位参加考试考生需在微信小程序中下载贵州健康码，并确认健康码为绿色后，方能参加考试。

5.乘坐公共交通工具前往考场路程中，尽量减少接触公共场所的公共物品和部位；途经公共场所后，尽快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼。乘坐公共交通工具时请做好个人防护，全程佩戴口罩，及时进行手消。

四、应急管理

（一）入口发现健康码异常或体温异常的考生，立即就地隔离，拨打120电话送至定点医疗机构就诊。

（二）考场发现有发热等症状考生，立即转移至隔离点，拨打120电话送至定点医疗机构就诊，同时封闭考场，报疾病预防控制机构进行评估处理。考场工作人员和考生在此期间不得离开，其他人员不得进入相应考场。

（三）对相应场所按规范进行消毒处理。本《指南》由公开招聘考试办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘考试办公室负责完善落实。

附件3：

遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核疫情防控承诺书

本人在参加遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核前14天未接触来自武汉或其他疫情严重地区人员，未接触其他疑似或确诊人员，且14天内无发热、咳嗽等疑似感染冠状病毒的各项症状。

特此承诺！

承 诺 人：

身份证号：

信息来源：http://www.zyhhg.gov.cn/zwgk/qzfxxgkml/rsxx/zkzpxx/202006/t20200612_61069723.html