贵州人才引进招聘考试信息网印江县招聘信息：2020年贵州印江县教育系统公开招聘（引进）教师的补充通知已发布，请前期已投简历报考教育类职位的考生，完善报名资料，并将资料扫描件于2020年6月18日至19日18:00前发送到943178509@qq.com邮箱(为防报名重复统计、漏统计或填写不规范，本次招聘（引进）只接收以上邮箱)报名，逾期一律不再受理，本次招聘（引进）考试时间定于2020年6月29日。

     2020年贵州印江县教育系统公开招聘（引进）教师的补充通知（6月29日笔试）

根据《印江自治县2020年教育系统公开招聘（引进）教师具体实施方案》及有关工作要求，我县2020年教育系统公开招聘（引进）教师招聘职位及资格条件前期已在第八届线上线下贵州人才博览会官网进行发布，因考生在第八届线上线下贵州人才博览会网上投递简历及学历证书等资料不全，现发布补充通知，具体事项通知如下：
    一、完善报名资料
    请前期已投简历报考教育类职位的考生，完善报名资料，并将资料扫描件于2020年6月18日至19日18:00前发送到943178509@qq.com邮箱(为防报名重复统计、漏统计或填写不规范，本次招聘（引进）只接收以上邮箱)报名，逾期一律不再受理。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由报考人员本人承担责任。资格审查贯穿人才招聘（引进）过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，将取消报考人员引进资格，并追究相关责任人责任。每位报考人员只能选择一个职位报名。若应聘者因隐瞒身份或提供的报名信息、证件、证明不真实、错漏等影响其聘用的，责任自负。委托他人报名的，视为报考人员本人行为。待初审结束后，将在印江人民政府门户网上公布初审合格人员名单，通过资格初审合格的考生方能进入下一环节。
    报名资料包含：毕业证（2020年应届毕业生可提供就业推荐表）、学位证、身份证、相应学科教师资格证（2018届以前毕业生提供）、《印江自治县2020年教育系统公开招聘（引进）教师报名信息表》扫描件。
    二、考试时间、地点及有关要求
    考试时间：经研究，本次招聘（引进）考试时间定于2020年6月29日（星期一）。
    考试地点：贵州省印江自治县县城所在地。具体考点、考场等事宜详见《准考证》。
    考试要求：考生必须持在有效期内的《居民身份证》（含在有效期内的《临时居民身份证》）和《准考证》，按照准考证规定的具体时间、考点和考场参加考试，持其他证件(证明)一律无效。（提示：请身份证过期或遗失的考生及时补办身份证。）
    三、准考证发放
    拟考试人员于2020年6月27日至6月28日18:00点前到印江自治县青少年活动中心领取准考证。详情请于工作日期间咨询考务工作领导小组办公室，咨询电话0856-6222579。
    工作日时间：上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
    考生在领取准考证当天进入领取场所时应主动向工作人员出示“贵州健康码”并配合检测体温，领取准考证前14天有中高风险地区旅居史的还应出示近7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。“贵州健康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入领取准考证场所领取准考证。
    四、疫情防控及有关要求（特别注意）
    (一)参加考试的考生应自备并佩戴一次性医用口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。考生在考试当天排队进入考点时应主动使用微信小程序扫描“贵州健康码”并配合检测体温。手机显示“健康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。来自湖北(武汉市除外)的考生还应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。
    (二)按当前疫情防控有关要求，考试前扫描“贵州健康码”非绿码且不能提供隔离留观证明和核酸检测合法证明的考生不得进入考点参加考试，应配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察。
    (三)考试前14天有国(境)外或国内疫情中高风险地区或有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史的考生，应主动报告（电话：0856-6222579），并配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察和核酸检测，核酸检测结果阴性且无发热咳嗽等其它症状方可参加考试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并按有关规定进行处理，构成违法的将依法追究其法律责任。
    （四）在规定期限内取得招聘岗位所要求的教师资格证书。其中2020届应届毕业生和2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，即：招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。其他应聘人员须在报名时提供应聘岗位要求的教师资格证书。
    附件：印江自治县2020年教育系统公开招聘（引进）教师报名信息表.xls

印江自治县2020年教育系统公开引进人才工作领导小组

信息来源：

http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200612_61074833.html

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