文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:admin时间:2020-07-07 14:51阅读:
贵州人才引进招聘考试信息网毕节市招聘:国家能源大规模物理储能技术(毕节)研发中心2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进面试成绩及体检人员名单公示 已发布,公示时间:2020年7月6日至2020年7月10日。请社会各界进行监督。
国家能源大规模物理储能技术(毕节)研发中心2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进面试成绩及体检人员名单公示
	
	 
		根据《毕节市2020年“脱贫攻坚专项引才”简章》,经资格审查、面试测评等程序,现将进入体检人员名单进行公示。
	 
		公示时间:2020年7月6日至2020年7月10日。请社会各界进行监督。
	 
		如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市第六纪工委、毕节市人力资源和社会保障局、金海湖新区政治部、国家能源大规模物理储能技术(毕节)研发中心反映。
	 
		国家能源大规模物理储能技术(毕节)研发中心人才引进面试成绩
	 
							面试序号
						 
							岗位
						 
							姓 名
						 
							性别
						 
							面试 
							岗位 
							是否进入体检环节
						 
							1
						 
							出纳
						 
							郭美娟
						 
							女
						 
							84.6
						 
							1
						 
							是
						 
							2
						 
							赵洪梅
						 
							女
						 
							79.4
						 
							2
						 
							否
						 
							3
						 
							阮丽
						 
							女
						 
							77
						 
							3
						 
							否
						 
							4
						 
							人事管理
						 
							管福贵
						 
							男
						 
							弃考
						 
							-
						 
							否
						 
							5
						 
							何希婷
						 
							女
						 
							76.6
						 
							3
						 
							否
						 
							6
						 
							李云平
						 
							男
						 
							67.9
						 
							4
						 
							否
						 
							7
						 
							姜万燕
						 
							女
						 
							弃考
						 
							-
						 
							否
						 
							8
						 
							李颖
						 
							女
						 
							弃考
						 
							-
						 
							否
						 
							9
						 
							支海燕
						 
							女
						 
							83.8
						 
							1
						 
							是
						 
							10
						 
							钱亚妮
						 
							女
						 
							76.8
						 
							2
						 
							否
						 
							11
						 
							科技管理
						 
							吴胜学
						 
							男
						 
							81.2
						 
							2
						 
							否
						 
							12
						 
							樊江红
						 
							女
						 
							77
						 
							3
						 
							否
						 
							13
						 
							陈月
						 
							女
						 
							84.6
						 
							1
						 
							是
						 
							14
						 
							工程管理
						 
							何敬
						 
							男
						 
							弃考
						 
							-
						 
							否
						 
							15
						 
							涡轮实验与测试
						 
							陈安庆
						 
							男
						 
							弃考
						 
							-
						 
							否
						 
							16
						 
							王新健
						 
							男
						 
							84.1
						 
							1
						 
							是
						 
							17
						 
							马亚鹏
						 
							男
						 
							82.4
						 
							2
						 
							是
						 
							18
						 
							压缩机研发设计
						 
							陈明
						 
							男
						 
							84
						 
							2
						 
							是
						 
							19
						 
							王霞
						 
							女
						 
							87.8
						 
							1
						 
							是
						 
							20
						 
							刘宁普
						 
							男
						 
							79.6
						 
							3
						 
							否
						 
							21
						 
							压缩机实验与测试
						 
							黎翱
						 
							男
						 
							86.6
						 
							1
						 
							是
						 
		监督电话:
	 
		0857-7105601国家能源大规模物理储能技术(毕节)研发中心人事部
	 
		0857-8248923毕节市第六纪工委
	 
		0857-8331619金海湖新区政治部
	 
		0857-8304675毕节市人力资源社会保障局
	 
		信息来源:http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202007/t20200706_61345675.html
	
			
				
	
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
 分数
						
						 
					
 排名
						
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
				
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
					 
			
		
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
					
						 
				
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