为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会干部队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔工总字〔2017〕31号）和市总工会、市人力资源和社会保障局、市民政局关于印发《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见（毕工发〔2017〕49号）文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘15名第一批工会社会工作者，为使招聘工作顺利开展，特制定本方案。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘职位

招聘职位及要求详见《织金县总工会2019年公开招聘社会工作者岗位职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（三）年龄在18周岁及以上（2001年7月3日及以前出生）、35周岁及以下（1983年8月1日及以后出生）。

（四）学历、资格等要求详见《职位表》。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2019届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（四）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

（五）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

（六）违反计划生育政策的人员。

（七）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

（八）有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名及资格审查

（一）发布招聘公告时间

2019年7月11日，具体内容详见织金县人民政府门户网站（网址：http://www.gzzhijin.gov.cn/）。

报名时间：2019年7月18日—2019年7月24日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）。

（三）报名方法：现场报名，不设网上报名。

（四）报名地点：织金县城关镇双堰街道文化路1号附1号织金县总工会服务窗口大厅内，咨询电话：县总工会：0857-7621324。

（五）报名所需资料

1.《织金县总工会社会工作者招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件2），报考人员自行在织金县人民政府门户网站（网址：http://www.gzzhijin.gov.cn/）下载打印一式二份（不收手工填写表），并在“本人确认签字”处亲笔签名，本人近期正面1寸免冠彩色照片6张（照片背面写考生姓名，用照片袋封装，并订于报名表右下角）。

2.报名时，须持第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》）、《毕业证书》原件及复印件各1份（出示原件，收取复印件）；2019届毕业生须提供《就业推荐表》或学校证明原件及复印件各1份（出示原件，收取复印件）。

3.是贫困户或贫困户子女的，提供县扶贫办出具的织金县建档立卡贫困户证明。

4.作“织金县户籍或织金县生源”限制的职位是指截止到2019年7月5日户籍在织金县的人员，或原为织金县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到省外学习、工作的人员（出示原件，收取复印件）。

5.报考人员报名时必须亲笔签署考试聘用诚信报考承诺书（附件3）。

6.报考职位要求的其他相关资料。

（六）资格审查

1.报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究审核有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》或《职位表》要求的，随时取消其应聘资格。

2.每位应聘者只能报考一个职位。所有职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报考职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他符合条件的职位；不符合改报条件的，及时办理相关手续。提交书面改报申请，截至的时间为2019年7月24日下午16：00前。

3.在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

4.加分政策。精准贫困户子女报考人员在笔试环节成绩计算时加10分(笔试环节成绩=笔试成绩 贫困户子女加分)。

5.加分审查。加分审查工作由织金县总工会面向社会公开招聘工会社会工作者工作领导小组（以下简称招聘领导小组）组织组织实施，具体实施时间和方式由织金县总工会招聘小组另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

五、考试（考试分为笔试和面试）

（一）笔试

笔试科目：《公共基础知识》（笔试总分：100分）笔试为闭卷考试（不指定考试用书，也不举办任何培训班）。

笔试时间：2019年8月10日上午9∶00 — 11∶30 。

笔试地点：详见笔试准考证。

考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。

领取笔试准考证时间及地点：考生凭本人第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》）领取。领取时间为2019年7月25日至2019年7月26日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：30），领取地点为报名地点。

笔试成绩将在织金县人民政府门户网站（网址：http://www.gzzhijin.gov.cn/）公布。未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（二）面试

1.面试由招聘领导小组组织。根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与各职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

2.进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》）原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在织金县人民政府门户网站（网址：http://www.gzzhijin.gov.cn/）公布。

3.面试方式

面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为15分钟，面试总分为100分。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。单个职位参加面试人数与该职位计划招聘数达不到3：1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分方能进入下一环节。

4.面试成绩将在织金县人民政府门户网站（网址：http://www.gzzhijin.gov.cn/）公布。

（三）总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，优先招聘计算机专业毕业生或会计专业毕业生。具体情况将在织金县人民政府门户网站（网址：http://www.gzzhijin.gov.cn/）公布。

六、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，职位出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补（以下简称依次递补）。体检费用由考生自理。

体检在县级以上人民医院进行，在规定时间内完成并提交体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行。体检费用由考生自理。

七、考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作由领导小组办公室（县总工会）负责，考察要做到全面、客观、公正。

考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的；二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资、科研领域存在严重失信等失信联合惩戒对象的；三是截至2019年12月31日未能提交应聘职位所需学历、相关资格证书的。

八、公示、聘用和签订劳动合同

（一）公示和聘用

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为工会社会工作者拟聘用人员，统一进行公示，公示时间7天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

（二）岗位确定

确定为拟聘用人员后，由织金县总工会行文予以聘用。拟聘用人员应在规定时间到县总工会报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格；岗位出现空缺的，从高分到低分依次递补。报考易地扶贫搬迁安置点工会岗位的考生，由县总工会根据考生总成绩从高到低依次安排到相应的易地扶贫搬迁安置点工会工作，不服从安排的视为自动放弃聘用资格。

（三）签订劳动合同

经考察合格，签订劳动合同，首次签订合同期限为2年，试用期为2个月，经两年考核为合格及以上等次的可以续签，续签的劳动合同期限为3年，合同期满劳动关系自然解除。

九、待遇

工会社会工作者工资专科每月3012元、本科每月3169元、研究生每月3326元，由单位代扣代缴相关保险。(含五险一金)

十、工作要求及其他事项

（一）纪律监督，招聘聘用工作由县社工招聘办负责组织实施，接受县社工招聘工作领导小组的指导、检查和监督，并接受纪监委等部门及社会的监督。

（二）本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。

（三）在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或签订合同资格并记录在案，按相关规定给予处理；对其他相关人员给予纪律处分。

（四）本公告及相关事项解释权属领导小组。

（五）本次招聘工作未尽事宜，由领导小组研究确定。

附件1  织金县总工会2019年公开招聘社会工作者岗位职位表.xlsx

附件2  织金县总工会社会工作者招聘报名登记表.docx

附件3 考试诚信承诺书.docx