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2020年望谟县人民医院招聘(编外)卫生专业技术及工作人员简章(23名|8.28-8.31报名)

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:admin时间:2020-09-01 09:04阅读:

贵阳教招笔试课程

望谟县人民医院公开招聘(编外)卫生专业技术及工作人员简章


望谟县人民医院以博学、精医、重德、敬业”为院训,秉承“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持科学管理,从严治院,不断加强医院内涵建设和学科建设。根据医院工作需要,我院拟面向社会公开招聘(编外)医疗卫生专业技术人员及工作23名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案

一、工作原则及程序

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件、考试程序、考试结果。由医院人事科发布招聘公告,组织报名及资格审查,公示笔试、面试、体检及招聘结果。 

二、招聘对象、岗位及要求

(一)招聘对象

1.临床医师:20名;

2.工作人员:3名(院办工作员1名,宣传干事1名,信息科工作员1名)。

(二)岗位及要求:

1.临床医师:临床医学(含中西医结合)专业,30周岁以下,全日制大专及以上学历,其他条件详见附件1

2.工作人员:全日制本科及以上学历,30岁以下,其他条件详见附件1

注:有执业医师资格证书的专业技术人员,免笔试,直接进入面试环节。

三、报考条件

1.拥护中国共产党、热爱医疗卫生事业

2.遵纪守法具有良好的思想品德和职业道德

3.具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力

4.五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定

5.具备招聘岗位所需的其他条件

6.以下人员不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。

(2)发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

(3)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

(4)曾在公开招聘考试中有作弊记录的人员。

(5)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名与资格初审、开考比例要求

1.报名时间:2020年828-31

2.报名地点:望谟县人民医院人事科(行政楼四楼),联系电话:0859-4613380。

3.报名方式:采取网络报名或现场报名的方式进行,周六、周日仅限于网络报名。

网络报名需提供资料:(1)需填写《望谟县人民医院公开招聘人员报名资格审查表》(附件2);(2)证件资料:身份证、毕业证、相应资格证书(执业医师/助理医师资格证及执业证)扫描成电子版以证件名称命名;(3近期免冠蓝底小2寸电子版照片。将以上资料准备齐全打包发送到望谟县人民医院人事科邮箱916971274@qq.com,打包文件名为:“报考职位 姓名字样”。

现场报名需提供资料:请到望谟县人民医院行政楼四楼人事科报名,报名时考生提供本人身份证、毕业证、相应资格证书(执业医师/助理医师资格证及执业证)原件及复印件,《望谟县人民医院公开招聘人员报名资格审查表》(附件2)及近期免冠蓝底小2寸照片电子版

4.报名初审合格后,报考人员于202094日14:30-17:30望谟县人民医院人事科领取准考证。

5.开考比例要求:本次招考不设置开考比例,按实际报名人数开考,报名人数职位计划招聘人数达不到11比例的职位,由医院公开招聘领导小组研究后进行调剂。

五、笔试

笔试为闭卷考试,由望谟县人民医院公开招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。

笔试科目:

1.临床医师:医学基础知识(总分100分)

2.工作人员:公共基础知识(总分100分)。

笔试时间:202095日上午09:001100

笔试地点:以准考证为准。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》提前15分钟进入考场参加笔试。

六、面试及总成绩

(一)面试

根据招聘职位数,从高分到低分依次按2:1比例确定面试对象,笔试成绩名次出现末位并列的,同时进入面试,达不到2:1比例的,由医院公开招聘领导小组研究后进行调剂。

1.面试时间及地点:以医院在微信公众号发送的通知时间为准。

2.面试由望谟县人民医院公开招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等工作。

3.面试成绩按百分制计算。

4.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(二)总成绩计算

1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%

2.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩高的进入下一环节。

3.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4.免笔试人员以面试得分参与排名。

(三)成绩查询

所有考试成绩在望谟县人民医院微信公众号公示。

七、体检

1.体检人员根据招聘数按总成绩从高分到低分按11的比例确定,时间以医院通知为主

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,由人事科统一组织实施,体检费用由考生自理。

3.体检结束后,考生体检结果未达到标准需复检的,考生应在接到体检结果通知2天时间内书面提出复检申请,经医院公开招聘领导小组同意后统一组织复检。

4.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格

5.体检不合格的,进行递补体检。

八、考察

体检合格人员列入考察对象。由望谟县人民医院监察室负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现有不符合招聘职位要求的,经望谟县人民医院招聘领导小组审定,不聘用。除取得执业医师资格者试用期为一个月外,其余聘用人员试用期个月,从上班之日起计算,在试用期发现下列情况之一者,取消聘用资格:

1.组织纪律涣散、违反医院劳动纪律

2.工作中发生严重差错的。

3.试用期考核不合格的

九、聘用审批

1. 经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.确定聘用的人员,签订《劳动合同书》,实行聘用制管理。

3.拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的且未书面说明原因的,视为放弃聘用资格。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分,报考人员取消考试资格。

本次公开招聘工作未尽事宜,由望谟县人民医院公开招聘领导小组研究确定。

十一、其他

1.聘用人员实行劳动合同管理。拟聘用人员试用期每月发放生活补助1500元。试用期满经考核合格,予以正式聘用,薪酬按我院现行标准执行,考核不合格的,取消聘用。

2.取得执业医师资格者,一经录用,试用期考核合格后享受同工同酬待遇。

3.未尽事宜由望谟县人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。

十二、联系方式

联系电话:王老师 ?0859-4613380

邮箱:916971274@qq.com

地址:望谟县人民医院人事科(行政楼四楼)


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附件:1.附件1望谟县人民医院2020年自主公开招聘职位一览表.doc

2.附件2望谟县人民医院公开招聘人员报名资格审查表.xls

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