随着今年国庆假期的结束，贵州省考也迎来了笔试成绩排名后的下一个环节，那就是现场资格复审，进入现场资格复审人员也称为准面试人员。因为贵州省考报名采用了网上报名方式，那现场资格复审就是根据按照《招录简章》和报考人员填写的“报名信息表”、报考人员提供的相关资料，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的报考人员中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3：1比例以内（含3：1）的人员，现场资格复审合格人员即为进入面试人员。

在国庆之前，贵州省考各地区资格复审公告已经发布，除了贵阳公务员10月9日开始外，其它几个地区都是10月12日开始，进入资格复审的人员要查看自己报考地区的复审公告，根据公告中的复审材料进行准备，在规定时间内到指定地点进行材料审查，错过复审时间或者材料不齐的视为自动放弃。

贵州省考资格复审之后，就是面试环节，今年贵州省考面试时间预计在10月下旬开始，面试分为AB卷两类，县级及以上职位考A类，乡镇级职位考B类。从2019年贵州省考面试来看，A卷的面试形式为结构化小组，B卷的面试形式为结构化。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。结构化小组面试题与结构化面试试题完全一致，只是多了考生点评、回应环节，考生每3人或4人一组按照规定的次序分别对相同的面试问题在依次规定时间内进行回答，再由考生间依次进行相互点评及回应点评，考官根据考生整体表现评定面试成绩。

那么结构化小组面试和结构化面试有什么区别呢？

结构化面试：每个考场设置7名考官，面试当天所有考生的题为同一套，一套题中包含三小题；面试时间为15分钟，剩余三分钟会有时间提醒，有些地区在考场中设有纸笔，有些地区没有。

结构化小组面试：每个考场设置7名考官，面试当天所有考生的题为同一套，一套题中包含三小题；面试时间为备考15分钟，答题3分钟，回应2分钟；备考室和考场中均有题本和纸笔。每个考生都要对其他考生的答题表现进行评价。互评完成后考生可以对其他考生的评价进行回应。回应顺序一般也是1号先开始，接下来依次为2号、3号。

相比于结构化，结构化小组在难度上要更大一些，结构化只需要在规定的的面试时间内针对题目答完即可，而结构化小组不仅需要自己答题，还需要看同组伙伴的点评和进行反驳，同时还需要对同组伙伴的答题点评和回应被点评人员的反驳，相当于多了一个小组互动环节。

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