在往年的贵州公务员面试中，面试形式主要有两种，一种是结构化面试，另一种是结构化小组面试，结构化面试在贵州公务员面试中是比较常见的，而结构化小组面试是在2019年贵州省直公务员采用的面试形式。相对于结构化面试而言，结构化小组综合了结构化和无领导小组两种面试的优点，把结构化的单个考察和无领导小组的团队意识组合了在一起进行考察，在难度上更高。因此，如何答好结构化小组，对于第一次接触到的考生来说，重要的是要提前熟悉结构化小组流程。

结构化小组面试的主要流程

1、备考阶段

在面试开始之前，会根据面试人数进行分组，每一组人数为3-4人，依次分为1组、2组.....，每一组考生都会安排到备考室看题，会为每个人提供题本、草稿纸和笔。需要记住的是，备考期间不允许在题本上做任何记号，也不允许考生相互讨论，但是可以在自己的草稿纸上写答题思路，备考时间上，3道题目一般为10-15分钟，4道题目一般为15-20分钟，5道题目一般为20-25分钟，贵州公务员结构化小组面试一般采用3道题15分钟。剩余3分钟提醒，提醒后会回收题本，草稿纸可以带入考场。

2、面试实施阶段

在进入考场时，每组考生需要抽签确定每道题目的作答顺序。例如3人一组3道题目，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即做到每个考生都有首答的机会。这个比结构化面试要复杂一些。

（一）面试答题的具体操作模式会有采用以下两种中的一种进行：（主要包括轮流答题、轮流点评、流利回应点评等三个环节）

第一种答题模式：每个人都完整作答了每一道题目。

(1)答题时间：每题答题时间2分钟；

(2)题目分开作答。3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题；

(3)规定每个题目作答顺序，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号。

第二种答题模式：1个人主答1次，补充2次。

(1)每题答题时间2分钟；

(2)题目分开作答，1号考生回答第一题，2号、3号考生分别针对1号答题进行补充；2号考生回答第二题，3号、1号考生分别针对2号答题进行补充；3号考生回答第三题，1号、2号考生分别针对3号答题进行补充。

（二）互相点评的操作模式也会有两种：

第一种模式：单方评价。

(1)所有题目答完之后，考生评价其他同组考生。1号点2号、3号；2号点1号、3号；3号点1号、2号。

(2)一般评价不超过2分钟。

第二种模式：互动。考生评价完毕后，被评价者作出回应。

(1)所有题目答完之后，考生评价其他同组考生，被评价者作出回应。1号点2号、3号，点评完之后，2号、3号作出回应；2号点3号、1号，点评完成之后，3号、1号作出回应；3号点1号、2号，点评完成之后，1号、2号作出回应。

(2)一般评价不超过2-3分钟，回应不超过1-2分钟。

（三）结束退场

面试结束后，一般考官会说一段结束语。接下来，考生拿好随身物品直接离开考场，考场工作人员会在考场门口归还通信工具。已经面试过的考生不能与考场内的任何考生接触，以防止题目泄露。

（四）计分核分

考生退出考场后，考场内工作人员会打分、核分、统计分数。一般情况下，考试结束后几个工作日内招考单位会在相关网站公布分数或者是考试结束后在考场外固定地点张贴整个考场的分数。

总之，省考面试成绩的影响因素包括外在形象、言行举止、知识储备、心里素质、表达能力、价值观等，也与你面试当天的发挥状态相关，还有就是竞争对手的实力因素有关。