普安县人民医院因工作发展需要，现面向社会公开招聘医院办公室工作人员1名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、聘用条件及岗位
1、爱岗敬业，责任心强，态度端正，认同医院文化，有较强的服务意识和奉献精神，能吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神。
2、无违法违纪记录，身体健康。
3、具体要求：
年龄：28周岁以下
性别：女性
户籍：不限
学历：全日制本科及以上
专业：中文类、管理类（含新闻学类、汉语言文学类和公共管理学类等）
能力要求：具有较强文字写作功底和计算机办公软件操作能力，较强的组织协调能力和沟通能力；
4、招聘岗位：办公室工作员1名。
5、岗位职责：主要负责办公室文书写作、活动策划及接待等工作。
6、薪酬待遇：试用期（三个月）1300元每月，试用期合格转正后每月5000元以上，工作表现突出者可享受正式在编职工待遇或按照相关程序直接纳入编制。
注：有相关工作经验者或政治面貌为中共党员的可适当放宽学历要求优先录用。
二、招聘程序和时间安排
1、报名方式：应聘者可采用网络或现场两种报名方式。
2、报名时间：2019年8月1日至8月7日（周末仅支持网络报名）。
上午8：00—11：30下午2：00—5:30
3、报名地点：普安县人民医院人力资源办公室（内科大楼十楼）。
4、报名时，考生须持以下证件及相关材料：
(1)毕业证书原件及复印件1份（还未取得毕业证的可用学信网二维码验证页代替）；
(2)学位证书原件及复印件1份；
(3)有效《居民身份证》原件及复印件1份；
(4)报名表一份（提供1寸近期免冠照片2张（不限底色））；
(5)其他证明材料。
注：网络报名应聘者请将报名表电子版、其他以上资料扫描件及电子一寸照压缩打包投递至paxrmyy@163.com邮箱，并将压缩包文件及邮件标题命名为【县医院办公室应聘+姓名+专业】。医院人力资源办将对应聘者进行资格审查和初步筛选，网络报名初审通过人员在参加笔试时，需提供报名资料原件给医院人力资源办审核。
5、考试：
（一）考试形式
考试采用笔试和面试相结合的形式进行。
（二）笔试科目
公共基础知识
（三）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）考试时间
报名审查通过人员医院将在报名结束后一周内电话通知本人参加笔试，面试时间另行通知。未接到电话通知或联系不上的人员不能进入考试环节。
（五）体检：根据考试结果拟定初选人员名单，对初选人员的政治素质和表现进行全面考察合格后，在我院进行体检。
三、咨询电话：张老师0859—7473933
18685969333
四、本次招聘解释权归普安县人民医院人力资源办公室所有。
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