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贵阳广电传媒集团有限公司招聘啦!

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:admin时间:2021-02-24 15:21阅读:

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贵阳广电传媒集团有限公司

招聘啦!

贵阳广电传媒集团有限公司成立于2011年,公司以传媒产业为核心业务,集传媒主体产业、内容产业、关联产业、衍生产业于一体,经营除新闻以外的广电传媒业务,包括广告经营、新媒体、广播剧和影视剧制作、电视购物、娱乐节目营销、广电培训、电影院线、节目制作等。具体运营媒体包括:贵阳广播电视台旗下广播频率、电视专业频道、户外LED大屏、知知贵阳APP等。为适应发展需求,壮大公司规模,拟招聘员工12名,现将有关事宜通知如下:

一、招聘岗位及要求

(一)市场拓展中心副总监(1名)

岗位职责:

1、制订公司市场拓展经营战略与计划,筛选符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目;

2、指导、监督项目负责人开展各类项目招投标相关工作、业务进展及项目风险管控、策划及宣传推广执行等工作;

3、研究与公司相关的市场产业发展,测算关联数据,制定数据分析模型,定期撰写并汇报市场分析报告。

任职条件:

1、具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、组织能力;

2、具备较强的调研能力、创新意识,具有项目管理经验;

3、年龄45岁以下,三年以上相关工作经验,本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。

(二)财务中心副主任(1名)

岗位职责:

1、负责公司财务管理、财务核算、财务监督;

2、定期将公司资金动态、业务收入、费用开支等情况分析后编制报告,报公司董事长、总经理、副总经理;

3、负责公司年度会计决算工作与纳税管理。

任职条件:

1、具有较强的财务专业能力及管理能力;

2、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等专业优先;

3、年龄45岁以下,三年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件。

(三)会计(1名)

岗位职责:

1、负责日常财务核算、会计凭证、税务等工作;审核应付账款的核销、支付和控制;

2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

3、提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作。

任职条件:

1、具有较强的财务专业能力;

2、年龄40岁以下,三年以上相关工作经验,本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等专业优先,特别优秀者可适当放宽条件。

(四)教育行业部主任(1名)

岗位职责:

1、负责教育行业市场运营、创意策划、活动执行;

2、优质做好客户开发及维护工作。

任职条件:

1、具有较强的市场策划能力、沟通能力、组织能力,具有较强的文字功底;

2、年龄45岁以下,三年以上相关工作经验,本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。

(五)汽车行业部副主任(1名)

岗位职责:

1、负责汽车行业广告营销、策划、经营;

2、优质做好客户开发及维护工作。

任职条件:

1、具有较强的市场策划能力、沟通能力、组织能力,具有较强的文字功底;

2、年龄45岁以下,三年以上相关工作经验,本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。

(六)策划专员(2名)

岗位职责:

1、负责项目(品牌)定位、形象规划、广告语提炼以及相关方案策划等;

2、负责文案、软文、市场活动新闻的撰写,根据公司发展战略,完成品牌形象策划和传播工作。

任职条件:

1、具有较强的文字功底,市场策划能力及沟通能力;

2、年龄35岁以下,两年以上相关工作经验,本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。

(七)人力资源专员(2名)

工作内容:

1、负责办理员工相关劳动手续及相关人事档案建立、管理,负责对接人社等相关部门及日常考核、薪酬核算工作;

2、配合部门负责人完成公司外部人才引进,组织实施人才招聘工作,并协助制定、实施公司员工的培训和发展计划;

3、建立完善人力资源数据库,并配合财务中心开展人工成本数据分析,协助部分负责人制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和准确的信息、数据支撑。

任职条件:

具有较强的文字功底,年龄35岁以下,两年以上相关工作经验,本科及以上学历,人力资源管理等专业优先,特别优秀者可适当放宽条件。

(八)行政人员(1名)

岗位职责:

1、负责公司日常行政事务;

2、负责后勤管理工作;

3、负责对接相关行政管理部门。

任职条件:

年龄45岁以下,两年以上相关工作经验,大专及以上学历,须持有驾驶执照,特别优秀者可适当放宽条件。

(九)党务工作人员(1名)

岗位职责:

1、协助部门负责人落实执行公司党务工作;制订党员理论学习的有关计划、方案并组织实施;

2、协助部门负责人承办党组织各类会议、学习和重要活动;

3、协助部门负责人做好思想政治工作和意识形态工作。

任职条件:

具有较强的文字功底,年龄45岁以下,中共党员,三年以上相关工作经验,本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。

(十)设计人员(1名)

岗位职责:

1、负责公司各类项目的平面设计制作与宣传;

2、负责公司各类活动宣传品设计、制作与创新。

任职条件:

1、熟悉各类制作软件;

2、年龄30岁以下,两年以上相关工作经验,本科及以上学历,美术学、艺术设计等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽条件。

二、薪酬待遇

1、基本工资 月度绩效 年终奖励;

2、按国家规定缴纳五险一金,享有年假、法定节假日。

三、报名方式

1、请将简历和相关证明材料发送至761881775@qq.com;咨询电话:0851-85824715,18585008511。

2、简历需注明应聘岗位,后附学历、学位证明材料,个人工作经验证明材料。

四、报名时间及录用方式

报名时间:即日起至2021年3月2日止。

录用方式:采用面试考察及专业能力考核的方式择优录取。

    更多咨询 0851-86861255

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