金沙县关爱医院是金沙县公安局下属财政全额预算管理的正股级公益一类事业单位，为一级综合医院，主要职责是为羁押病人提供医疗保障服务。现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员17名。为做好招聘工作，制定《金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员简章》（以下简称《简章》）。

一、招聘原则及程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、签订劳动合同的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。

二、招聘计划及岗位

招聘劳动合同制人员17名，具体岗位详见《金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员职位表》（附件1）。

三、招聘对象及报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（三）年龄在18周岁及以上（2003年5月12日及以前出生）、35周岁及以下（1985年5月13日及以后出生）。

（四）具有正常履行所报考职位职责的身体条件。

以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员。

3.截止2021年4月26日，受党纪或政务（政纪）处分影响期未满的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案调查审查的人员。

5.截至2021年5月12日仍在读的非2021届毕业生。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、加分

以下人员报考，经个人申请并提供相关证明材料的，给予笔试成绩加3分：

1.在县内从事公安辅助工作连续2年及以上且至今仍在岗，工作期间未受过党政纪处分的辅警。

2.在公安监管场所医疗机构从事诊疗工作连续2年及以上且至今仍在岗，工作期间未受过党政纪处分的医务人员。

五、报名及资格审查

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2021年5月12日至5月13日，上午9:00—12:00、下午14:00—17:30。

2.报名方法：现场报名（不设网上报名）。

3.报名地点：金沙县公安局办公楼值班室（地址：金沙县民兴街道黄山路）。

（二）报名要求

1.报名须提供以下材料（报名材料原件经审核后退还本人，复印件不再退还）：

（1）填写完整的《金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员报名表(以下简称<报名表>)》（附件2）1份。

（2）身份证、毕业证书（2021届毕业生可提供就业推荐表）原件及复印件。

（3）近期同底1寸免冠彩色照片6张。

（4）申请加分的还须提供加分申请表（附件3）及县级公安部门出具的工作经历证明。加分材料须在报名时提供，报名结束后提供加分印证材料的，不予受理。

（5）报考岗位要求的其它相关材料原件及复印件。

2.报考人员须按要求填写《报名表》，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的，需同时提交书面委托书，若报名信息出现遗漏或错误由本人承担责任。

3.报考人员须认真阅读《简章》，按照有关规定、条件及要求进行报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格，责任由本人承担。

（三）资格审查

资格审查由金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员工作领导小组办公室组织，公安局具体负责实施。根据报考人员填写的信息，对照《简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查，并予以确认。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘中任一环节发现资格条件不符合要求的，随时取消进入下一环节资格，已聘用的，取消聘用资格。

通过资格审查的应聘人员缴纳考务费100元/人。

每位应聘者只能报考一个职位。报名人数与招聘计划数达不到2∶1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消，职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，改报其他符合报考条件的职位；不符合改报条件或放弃改报的，办理退费手续。

六、考试

（一）笔试

1.笔试内容为履行岗位职责应需的相关知识，分值为100分；笔试方式为闭卷考试。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何培训机构举办辅导培训班。

2.笔试时间另行通知，笔试地点详见《笔试准考证》。

3.考生须持有效《居民身份证》(含临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

4.笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为0分的考生取消进入下一环节资格。

5.笔试总成绩=笔试成绩 笔试加分。

（二）面试

1.根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与各岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员。

2.面试总分为100分，面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。

3.参加面试的考生须持本人有效《居民身份证》(含临时身份证)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

4.面试相关事宜另行通知。

未参加面试、面试成绩无效或面试成绩为0分的，取消进入下一环节资格。

七、总成绩计算

（一）总成绩＝笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%，笔试总成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（二）若同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩相同，则采取复试面试方式确定进入下一环节对象。

八、体检

面试结束后即进入体检环节，根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低顺序等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可，体检结果为不合格的考生取消进入考察政审环节资格。空缺职位按总成绩由高到低依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间及有关事宜另行公告通知。

九、考察政审

1.体检合格人员列为考察对象。考察政审工作由金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员工作领导小组办公室组织，金沙县县公安局具体负责实施。考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在岗位聘用回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅应聘人员档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出是否聘用的建议意见。

2.在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有简章规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是失信联合惩戒对象的：三是截止2021年8月1日应届毕业生未能提交毕业证书的。

3.考察政审不合格的考生，不予以聘用。空缺职位按该职位总成绩由高到低依次递补。

十、公示、聘用与薪酬待遇

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在金沙人民政府网上进行公示，接受社会监督。

公示期间接到线索举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用

1.公示期满无异议的，按规定签订劳动合同。

2.被聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，在试用期考核不合格者，取消聘用资格。

3.工作人员必须严格遵守招聘单位相关管理制度。试用期满考核合格的，签订正式聘用合同。聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的，取消其聘用资格，空缺职位按照总成绩由高到低依次递补。

（三）薪酬待遇

工作人员薪酬采取医生保底每月4000 绩效工资，护士及其他人员保底每月3000元 绩效工资。

十一、纪律监督

本次招聘工作接受相关部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

十二、在招聘过程中，各项招聘信息都将在金沙县人民政府网上发布，请考生密切关注公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自行负责。

十三、凡参加本次公开招聘的人员，须参照贵州人事考试信息网发布的《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控要求》（http://pta.guizhou.gov.cn/tbts/790813.html），自觉配合工作人员，落实好疫情防控工作。参加考试（含报名，下同）的考生，在考试前14天内若出入中高风险地区，须主动提供近期核酸检测结果或其他有效证明，若因未落实疫情防控工作要求耽误报名或考试的，责任自负。

十四、本次招聘成立金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员工作领导小组。未尽事宜由金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员工作领导小组研究决定。

咨询电话：0857-7225069??县公安局

监督电话：0857-7229441??县纪委监委

附件：1.金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员职位表.xls

2.金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员报名表.docx

3.金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员加分申请表.xls

文章来源：

http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/zkzp/202104/t20210426_67930645.html

原文标题： 金沙县关爱医院2021年面向社会公开招聘劳动合同制工作人员简章