为持续抓好党中央、国务院和省委省政府关于稳就业保就业各项决策部署的贯彻落实，积极响应巩固拓展脱贫攻坚成果工作号召，结合生产工作需要，股份公司、和义兴分公司、尊朋酒业公司决定面向贵州省普通高校应届毕业生进行公开招聘。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘计划

计划招聘制酒工(男)65人、制曲工(女)60人，共计125人。其中包括面向曾被列为建档立卡贫困户的专项招聘制酒工(男)15人、制曲工(女)10人。

二、报考条件

(一)应聘者需同时满足以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德;

3.具有较强的团队协作意识;

4.年龄在18周岁至28周岁之间(1992年5月至2003年5月期间出生);

5.具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;

6.毕业院校所在地属贵州省;

7.大学本科及以上学历，2021届毕业生且在2021年7月31日前取得毕业证和相应学位证;

8.专业为酿酒工程(专业代码082705)、葡萄与葡萄酒工程(专业代码082706T)、食品质量与安全(专业代码082702)、资源循环科学与工程(专业代码081303T)、市场营销(专业代码120202)。

(二)具有以下情形之一者不得报考和录用:

1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查未作出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的:

4.有吸毒史的;

5.在此前公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全，舞弊等行为的;

6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

7.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：5月12日9:00-5月14日17:00 。

符合条件的应聘者，登录习酒公司官网进行网上报名(http://www.gzxijiu.com)，每人限报一个岗位。进入网站首页，顶部导航点击进去【服务中心】→点击【招聘信息】栏目→点击招聘职位信息→在职位详情页面点击【在线申请职位】→填写页面中的基本信息并上传证书扫描件，完成之后点击【提交】，保存好报名编号。

1.报名时分别设置专项招聘通道和普通招聘通道，只能选择一类通道报名。如同时进入两类通道报名的，视为仅报名专项招聘通道中的相应岗位，普通招聘通道岗位报名无效。

2.报名时须准确填写个人报名信息并上传相关证件。因信息填写错误或不完整，上传证件缺失或内容模糊不清导致审核未通过的，由应聘者本人承担。

3.应聘者在报名系统上按要求提交个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序，不得再更改。

4.应聘者需上传加盖学校印章的就业推荐表和学信网教育部学籍在线学籍验证报告(电脑查询版)。

选择专项招聘通道的应聘者，须在“相关职业资格证书及荣誉证书等”一栏上传原《扶贫手册》家庭情况页和家庭成员页。或原贫困户登记卡。

(二)资格初审和简历筛选

公司委托第三方对应聘者资格进行初审，并根据应聘者个人简历情况进行筛选，择优确定参加笔试人员。2021年5月19日在公司官网上公布审核通过人员名单。

(三)笔试

通过资格初审和简历筛选的应聘者，在指定网站或地点打印笔试准考证。

考试时间、具体地点以准考证信息为准。应聘者须同时携带准考证和本人有效居民身份证按时参加笔试。笔试为百分制，笔试内容为职业能力测试和岗位基础知识，其中职业能力测试占88%，岗位基础知识12%。考试结束3个工作日后，公布笔试成绩进入体能测试人员名单。

(四) 资格复审

公司对入围体能测试人员组织资格复审，包括违法犯罪记录、失信联合惩戒人员信息、学历真实性、有无吸毒史等事项。

(五)体能测试

1.分类别、性别按招聘人数的110%组织体能测试，同分人员均进入体能测试。

2.体能测试时间、地点另行通知。

3.应聘者携带本人身份证、准考证参加体能测试。

4.体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。

(六)体检

分类别、性别按招聘人数的105%组织入职体检。体检时间、地点另行通知。体检基本标准如下：

1.无吸毒史，能胜任应聘岗位工作;

2身高及体重:男性，身高1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，;

3. 血压:收缩压90mmHg- 140mmHg，舒张压60mmHg-90mmHg;

4.谷丙转氨酶(ALT)：不超100U/L;

5.视力:双眼裸眼视力均不低于4.5或双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲或明显视功能损害眼病;

6.结核病不合格，但下列情况除外:

(1)原发性肺结核、继发性肺结核，结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者:

(2)肺外结核病:肾结检，骨结核，腹膜结核、淋巴结合等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

血检。尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查-次，体检结束后一律不安排复查。

(八)公示和录用

根据考试、资格复审、体能测试，体检结果确定拟录用人员名单，在公司网站公示7天。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的，办理录用手续。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员，应在公示期结束后30天内办理完成解除劳动关系手续。

本次招录人员与公司签订5年固定期限劳动合同，试用期合格后工资待遇按公司规定执行(人均收入约12万元，缴纳六险二金)。

(九)岗前培训

公司组织新员工进行岗前培训，岗前培训不得请假、缺旷，培训情况纳入试用期考核。

四、其他事项

(一)诚信负责原则。应聘者应按要求上传齐全，清晰、真实的材料附件，对个人信息和身体状况无隐瞒事项。因应聘者上传附件不齐全、不清晰、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

(二)简历筛选原则:应聘者应如实填写社会实践、学术成果、奖惩情况等信息，公司将以此为重要依据对符合条件的应聘者进行简历筛选，按“好中选优”原则，统筹考虑审核确定参加笔试人员。

(三)递补原则:本次招聘任一环节出现空缺时，公司根据实际情况决定是否递补(如递补，根据笔试成绩分类别、性别排名依次递补)。

(四)在招聘过程中，应聘者在笔试，资格复审，体能测试，体检等任一环节被判定为不合格或未参加的，取消后续招聘资格。

(五)资格审核工作贯穿招聘全流程，应聘者违反诚信原则的，在招聘期间及录用之后，一经查实公司有权取消录用资格、解除相关协议和约定，三年内不得参加公司组织的所有招聘并在公司网站通报。

(六)如发现招聘工作人员在招录过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司纪委、监察室举报，电话：0851-22691072。一经查实，根据公司有关规定严肃处理。

(七)本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。招聘相关信息及公示仅在以下网站发布：

习酒公司官网：http://www.gzxijiu.com

咨询电话：0851-22691951

(八)公司根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，本简章由贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司人力资源部负责解释。

原文标题：贵州茅台酒厂( 集团)习酒有限责任公司大地制酒分公司2021年公开招聘应届高校毕业生简章

文章来源：https://www.gzxijiu.com/Home/serviceCenter_reDetails?id=11