第一，了解职位表

职位表内容非常多，信息繁多从头看起会眼花缭乱的感觉，面对复杂的职位表，怎样快速寻找适合自己的职位，如何查找适合自身的职位？

第一步：首先你要了解自身条件学历，专业，工作经历然后再来看职位；

第二步：这时候我们可以利用excle表格中的自动筛选公告“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。

第二，教你如何选择合适的职位

（1）尽可能选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的成功率。而限制条件越多，则报名人数自相对就少。

（2）尽可能避开只招一个人的岗位。公务员考试7分靠努力，3分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个无敌学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，大部分岗位是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数差距还是挺大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。

（3）尽可能报考级别高的单位。我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就到头了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。

提醒：报名期间，会公布每个招考部门的联系电话或咨询电话，考生如对职位有疑义，或要咨询自己是否可以报考，可以和所报单位沟通。

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