贵州医科大学第二附属医院（原贵州省四一八医院）是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和保健于一体的综合性三级甲等医院。
现医院因工作需要，经研究决定，拟面向社会招聘编外合同制助产士，为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本方案。
  一、招聘需求、应聘条件、工资及福利待遇
  （一）招聘需求
  根据工作需要，招聘助产士5名。具体岗位及要求如下：

（二）应聘的基本条件
  1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
  2、遵纪守法、品行端正；
  3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；
  （三）工资及福利待遇
  1、被聘用人员试用期为2个月，试用期享受本地区最低工资标准待遇。
  2、试用期满后，经考核合格者签订正式劳动合同，按编外合同制人员进行管理。工资待遇按照《贵州医科大学第二附属医院编外合同制员工工资标准》执行。单位给予缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等社会保险，个人缴纳部分由当事人支付，单位应承担部分由单位支付。
  3、被聘用人员在聘用期间如有违法违纪，不服从管理或不能胜任工作等情况，医院可按《劳动合同法》和医院相关规定与之解除劳动合同；如因工作原因，需要缩减人员的，合同到期后，医院可以不再续签劳动合同。
  二、报名及资格审查
  具体报名工作由我院组织人事科负责。现场报名时间为2021年7月19日至2021年7月22日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。现场报名地点：贵州医科大学第二附属医院组织人事科（贵州省凯里市康复路3号）。按每人100元缴纳报名费。报考人员持有效《居民身份证》、学历证书、学位证书、护士资格证书、护士执业证书、助产证等原件及复印件1份；若报考人员是单位在职人员，需出具所在单位的同意报考证明方可报名。经报名资格审查符合报考条件者，填写《报名表》（须按要求填写清楚，填写错误，责任自负，他人代填的视为本人填写）。
    报考人员须认真阅读工作方案，按照工作方案公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，组织人事科根据招聘职位的要求，审查应聘人员的报考资格，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
  三、考核内容及方式
  考核采取面试考核和试工考核相结合的方式进行。面试考核主要考核相关专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力等方面；试工考核时间为7天，主要考核临床实操能力。考核的具体方式和时间另行通知。
  四、体检
  参加体检人员按拟录用人数1:1的比例，根据考核成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考察对象。如有体检不合格的，按考生考核成绩依次递补。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准规定执行，体检费用自理。
  五、考察
  经体检合格人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位具体负责，考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉等方面。考察方式为：应届毕业学生以毕业学校的现实表现为主要内容；社会化聘用人员以在原单位的现实表现为主要内容；其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。
  六、办理聘用手续
  考核、体检、考察合格，经贵州医科大学第二附属医院院务会审定批准确定为拟聘用的人员，由组织人事科对拟聘用人员进行公示，公示期为一周，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，签订劳动合同。
  七、纪律
  在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵州医科大学第二附属医院纪检、监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
考试咨询电话：0855-3833015  0855-3833016
纪律监督电话：0855-3833017

  八、本招聘工作方案由贵州医科大学第二附属医院组织人事科负责解释。

文章来源：

http://www.gydey.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=24&id=2261

原文标题：2021年招聘编外合同制助产士工作方案

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