中信银行管理培训生以培养中信银行未来管理者为目标，按照我行“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，经过系统、全面、科学的培养，为中信银行高质量可持续发展提供支撑力量。中信银行将为管理培训生规划清晰的成长路径和未来发展方向。诚邀认同中信银行文化、忠于中信银行事业的您加入，让我们携手前进，共创辉煌！
一、管理培训生培养目标
培养中信银行未来管理者
二、管理培训生培养特点
（一）培养有计划
根据培养方向和发展目标安排定制化培养方案。通过基层历练、业务轮岗、专业沉淀、管理锤炼等进阶式培养，系统化提升管理培训生的综合实力。
（二）成长有陪伴
培养期间，中信银行将为管理培训生匹配专业辅导教练和杰出管理者作为导师，提供全方位指导与帮助，陪伴管理培训生茁壮成长、全面发展。
（三）未来有期待
中信银行将为管理培训生建立成长档案，经过通识培养和因材施教的定制化培养，管理培训生将成长为懂业务、善管理的复合型人才。
三、管理培训生招聘要求
具体详见《中信银行2022年校园招聘公告》内容。
附件：
中信银行2022年管理培训生招聘机构列表
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总行 |
北京分行 |
天津分行 |
太原分行 |
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呼和浩特分行 |
沈阳分行 |
大连分行 |
长春分行 |
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上海分行 |
苏州分行 |
杭州分行 |
宁波分行 |
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合肥分行 |
福州分行 |
厦门分行 |
南昌分行 |
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济南分行 |
郑州分行 |
武汉分行 |
长沙分行 |
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广州分行 |
深圳分行 |
南宁分行 |
成都分行 |
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贵阳分行 |
昆明分行 |
西安分行 |
兰州分行 |
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银川分行 |
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文章来源：
https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/aboutUs?columnId=117302&firstColumnCode=0/100301
