根据工作需要,关岭自治县恒焱人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工1名到指定单位工作。根据有关规定,特制定本招聘简章。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行条件公开、岗位公开、自愿报名、择优聘用。

二、招聘岗位

仓库管理员岗位1名;

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

2.年龄在18周岁以上35周岁以下(即1986年10月10日至2003年10月10日期间出生);

3.具有国家承认的大专及以上学历的会计相关专业人员,并且有一年以上会计或库管工作经验;

4.具备报考职位要求的资格条件。

(二)以下人员不得报考

1.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;

2.因违纪违规被开除辞退解聘的;

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

5.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

6.其他不符合应聘条件的;

7.招聘及聘用过程中发现上述情形之一的,一经核实,将取消报名资格或聘用。

四、招聘程序

本次招聘通过关岭自治县恒焱人力资源有限公司微信公众号发布相关招聘公告。

(一)报名时间、方式及地址

1.报名时间:2021年10月12日至10月15日上午9:00至12:00,下午14:30至17:00。

2.报名方式及地址:现场报名;关岭自治县恒焱人力资源有限公司(关岭县高铁站天书酒店旁游客服务中心一楼)。

(二)报名资料

1.现场报名时须持《关岭自治县恒焱人力资源有限公司招聘派遣制员工报名表》1份;

2.本人有效居民身份证原件及复印件1份;

3.毕业证书原件及复印件1份;

4.本人近期同底1寸免冠照片4张;

5.考生签字的《关岭自治县恒焱人力资源有限公司报名人员疫情防控承诺表》原件1份。

(三)考试

1.本次考试采取面试方式进行,面试时间及地点待后续通知。

2.面试结束后,按招聘岗位计划数从高分到低分确定拟聘用人员(出现成绩并列的,对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列为拟聘人员)。面试成绩、拟聘人员名单将在关岭自治县恒焱人力资源有限公司公众号进行公示。

五、聘用

经面试合格的考生,确定为拟聘人员。试用期为2个月,试用期结束,且通过考核则与关岭自治县恒焱人力资源有限公司签订劳动合同。

在本次招聘中,如遇公示、聘用等环节出现不合格或放弃的考生将按面试得分排名进行递补。

六、薪资待遇

薪资待遇按用工单位薪资方案执行。

七、其他事项

根据疫情防控要求,为切实做好此次招聘疫情防控工作,对应聘人员作以下要求:

1.报名人员进入报名现场应全程戴口罩,入场时需出示“贵州健康码”及“行程码”,“贵州健康码”及“行程码”为绿码且经现场测量体温正常(低于37.3℃)的报名人员方可进入报名区域。

2.参加招聘的所有人员做好个人防护,全程佩戴口罩;认真履行疫情防控责任,严格遵守疫情防控各项要求。

3.因疫情变化,省、市、县应对新冠肺炎疫情防控领导小组对疫情防控要求有调整的,按照现场报名当日最新要求执行。

附件:

1、关岭自治县恒焱人力资源有限公司招聘派遣制员工报名表.doc

2、恒焱疫情承诺表.xlsx

 

 

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文章来源：

http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202110/t20211012_70856940.html