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文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:贵州163人事考试信时间:2021-11-05 15:41阅读:
为有效解决消防救援队伍执勤力量不足的问题,不断推动消防工作社会化,黔东南州消防救援支队决定,面向社会公开招聘政府专职消防队员,黔东南消防期待您的加入!
一、岗位招录
1.执勤岗位41人;
2.非执勤岗位2人。
二、岗位任务
1.“执勤岗位”政府专职消防队员主要从事消防执勤备战、灭火作战、抢险救援、社会救助等工作,履行消防队员作战职能,实行24小时在岗在位准军事化管理。
2.“非执勤岗位” 政府专职消防队员主要从事办公室文秘、辅助执法、消防宣传、档案管理等工作。
三、工作单位及招聘数量
1.凯里市消防救援大队“执勤岗位”政府专职消防队员7人;
2.开发区消防救援大队“执勤岗位” 政府专职消防队员5人、“非执勤岗位”政府专职消防队员1人;
3.黄平县消防救援大队“执勤岗位” 政府专职消防队员6人;
4.剑河县消防救援大队“执勤岗位” 政府专职消防队员2人;
5.锦屏县消防救援大队“执勤岗位” 政府专职消防队员10人;
6.麻江县消防救援大队“执勤岗位” 政府专职消防队员5人;
7.镇远县消防救援大队“执勤岗位” 政府专职消防队员3人;
8.台江县消防救援大队“执勤岗位” 政府专职消防队员3人;
9.岑巩县消防救援大队“非执勤岗位” 政府专职消防队员1人。
四、招聘基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导;
(三)志愿从事消防救援相关工作;
(四)执勤岗位招录男性,年龄为18周岁以上、26周岁以下;非执勤岗位性别不限,年龄为18周岁以上、35周岁以下;消防特种车辆驾驶(维修)、消防特种装备使用(维修)、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽。
(五)执勤岗位应具有高中以上文化程度,非执勤岗位应具有大专以上文化程度;
(六)身体和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件。
五、招聘优先条件
(一)“执勤岗位”政府专职消防队员
1.黔东南州消防救援队伍正常退出、且在职期间无违规违纪、体技能在“合格”以上的消防员,经体检合格后,免试录取;
2.参加2021年“国家综合性消防救援队伍消防员招录”所有考核考察、体检和心理测试、政治审查均合格的,优先录用;
3.退役士兵或有过1年以上“政府专职消防队员”经历的,在同等条件下优先录用;
4.其他“优先条件”按照《黔东南州消防救援支队拟招收政府专职消防队员登记表》中各大队明确的“招聘优先条件”进行。
(二)“非执勤岗位” 政府专职消防队员
1.在其他单位从事文秘岗位工作2年以上的;
2.在州级以上新闻、报刊等发表过文章的;
3.具有全日制本科以上学历的毕业生。
六、不予招聘条件
1.曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.因涉嫌违法违纪,正在接受侦查审查的;
3.有法律法规规定不得报考的其它情形的。
七、工资待遇:
按照《黔东南州消防救援支队拟招收政府专职消防队员登记表》中明确的各项工资待遇实施,详情电话咨询。
八、报名方式及要求:
报名时间:报名时间从发布之日起至11月25日止。
报名方式:网上报名,报名材料投递邮箱767723490@qq.com。
报名要求:应聘者按照公布的招聘条件和要求,填写《黔东南州消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名登记表》(报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实),提供如下资料的原件(原件供报名时审验)或者复印件照片到指定邮箱:
1.本人身份证、户口本,结婚证;
2.相关学历、技能证书证明;
3.复员、退伍军人相关证明等材料;
4.近期正面免冠蓝底1张电子档照片;
应聘人员对所提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
九、聘用考核:
(一)“执勤岗位”政府专职消防队员
按照资格审查——体能测试(参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》实施)——面试(参考事业单位公开招聘人员做法实施)——集中培训(30天)——岗位实习——录用的程序进行。
(二)“非执勤岗位”政府专职消防队员
按照资格审查——体能测试(中长跑:男生1500米在8分30秒内,女生800米在6分钟内为合格;立定跳远:男生1.7米,女生1.6米以上为合格;俯卧撑:男生,每分钟20个以上为合格;仰卧起坐:女生,每分钟20个以上为合格。)——笔试(主要考查时事政治、摄影摄像、宣传写作等理论知识)——面试(参考事业单位公开招聘人员做法实施)——集中培训(30天)——岗位实习——录用的程序进行。
十、注意事项和要求:
1.务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。
2.应聘流程:填报名表发邮箱→接到通知后进行招录程序→实习和转正。
3.联系电话:13985298558,联系人:杨姐
文章来源:
https://www.0855hr.com/news/news-show-5117.htm
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