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资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在市招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。
资格复审对象为取得有效笔试成绩，并依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内的人员（需专业技能测试的职位为笔试成绩与专业技能测试成绩折算后的综合成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内的人员）。同一职位报考人员笔试成绩（需专业技能测试的职位为笔试成绩与专业技能测试成绩折算后的综合成绩）名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。
参加资格复审的考生须持本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书等报考职位要求的资格条件证明材料原件及复印件。
公职人员（党政机关、事业单位、国有企业在岗人员）须持具有人事管理权限部门同意报考证明（中小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的同意报考证明）。
各招聘单位按照招聘简章和报考人员填写的报名信息表、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩（需专业技能测试的职位为笔试成绩与专业技能测试成绩折算后的综合成绩）由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。
考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。
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