四、待遇
以上人员一经录用，薪酬按《贵州安六铁路有限责任公司工资管理办法》相关规定执行，享受法定的社会保险、住房公积金等。
五、报名方式、时间及资格审查
（一）简历投递
应聘者登录贵州人才信息网，点击招聘图标进入招聘页面，在招聘公告附件中下载《贵州安六铁路有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表》，撰写《自荐信》，并将报名表、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包形式发送至邮箱：gzaltlgsrlzyb@163.com。邮件须以“姓名 应聘职位”命名。每人限报一个岗位，请勿多岗位投递简历（注：2022届硕士研究生需提供大学学历证、学位证，若未能顺利取得硕士研究生学历证、学位证，取消录用资格）。
（二）报名时间及联系方式
1.报名时间：2022年1月7日至1月21日。
2.联系方式：0858-8789016
（三）资格审查
1.根据应聘人员填写的报名表，对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格审查。计划招聘人数与通过资格审查报名人数的比例达到1∶3方能举行考试。
2.对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。如在办理录用手续时存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，取消录用资格。
六、初步沟通
公司根据岗位任职条件及需求对简历进行筛选，采取电话等方式与应聘人员进行初步沟通，了解应聘人员的相关情况，具体时间将电话通知应聘人员。
七、考试
考试分笔试和面试两部分，不指定考试用书。
（一）笔试重点考察应聘人员的专业知识水平和发现问题、分析问题、解决问题的能力。总分100分。按报考岗位类别分类测试，笔试时间和地点另行通知。
（二）面试重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质。面试总分100分，按同一职位招考人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员，笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。面试时间和面试地点另行通知。
（三）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，按照总成绩排名第一的应聘人员进入下一环节。
八、考察
考察内容主要包括查看个人人事档案、组织考察谈话，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉情况，重点考察德的情况、工作实绩等。在考察中发现不符合招聘条件者，取消该应聘人员进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。
九、体检
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
十、录用
确定为拟录用人员后，按相关规定办理录用手续，实行3个月试用期。
十一、其他事项
1.请应聘人员正确填写联系方式。招聘期间，我公司将按照应聘人员填写的联系方式进行联系，请保持通信畅通。
2.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.应聘资料恕不退还，应聘者的个人信息由我公司负责保密。
4.本次招聘我公司不收取任何费用，也没有与任何中介机构及个人合作开展招聘工作，特此声明。
附件:贵州安六铁路有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表

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