2019年西秀区招考面试形式|结构化

文章来源：163贵州人事考试信息网编辑者：贵州人事考试信息时间：2019-08-30 14:35阅读：

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　　本批次招聘面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位，从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试；招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

　　面试时间和地点在西秀区人民政府网上公告，请考生关注并查阅。

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