为进一步引进优秀专业技术人才，促进公司建设快速发展。结合公司经营发展需要，特面向社会公开招聘专业技术人员，现将招聘事宜公告如下。

一、公司简介

绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司（以下简称城投公司）成立于2018年12月12日，是经绥阳县人民政府授权出资设立的国有独资公司，注册资本5亿元。城投公司以城市基础配套设施投资与建设为主，现有下属4家一级子公司和12家二级子公司，经营业务涵盖了资产管理、房地产开发、水务交通建设、田园生态旅游、环境治理、劳务、道路养护、建材商贸等。

二、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘需求

本次计划公开招聘4名专业技术人员。

具体招聘岗位及要求详见《绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司招聘岗位信息》（附件1）。

四、招聘基本条件

（一）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导及热爱社会主义。

2、具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好。

3、具备拟报考职位所需的资格条件。

4、身体、心理健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。

5、能适应招聘单位作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。

（二）有以下情形之一的不符合招聘条件

1、曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。

2、曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

3、在各级公务员、企事业单位招考招聘以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。

4、有关法律法规和相关政策规定不得聘用的人员。

5、往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书)，或不符合招聘对象、报考条件、职位所需资格条件的。

五、招聘流程

根据招聘计划安排，本次公开招聘公告在“绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司”、“绥阳县门户网”网站发布。

（一）报名时间和报名方式

1、报名时间：2019年9月6日起至2019年9月20日止；逾期不再受理。

2、报名方式：采用现场报名及电子邮件报名方式，应聘人员应在规定报名时间内，到城投公司人力资源部进行现场审核报名或者发送报名所需电子档资料（邮件主题设为“应聘职位+姓名”）到邮箱：861887857@qq.com，报名者需对所提供的报名信息真实性、有效性负责。

现场报名地址：绥阳城市建设投资经营开发经营有限责任公司人力资源部309室（绥阳县洋川镇幸福大道中段千工堰一号）。

（二）报名材料

1、填写《绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司招聘报名表》（附件2）。

2、本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书。

3、具有专业技术资格证书的应聘人员，提供专业资格证书。

4、本人近期一寸正面免冠蓝底照片1张。

5、机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明原件，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

6、应聘岗位所需的其他相关材料。

7、每人限报1个职位。

注：上述材料现在报名时需提供原件（查验）及复印件1份；

电子邮件报名提供上述材料的扫描件压缩打包命名（“应聘职位+姓名”）。

由他人现场代报的，视为考生全权委托代报，一切责任由考生本人自负。代报人除需携带考生有关报名资料外，另需携带本人身份证(验原件收复印件)进行代报。

（三）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，取消应聘资格。

（四）笔试

1、经资格审查符合报考人员，参与笔试考试（闭卷），考试总分为100分。

2、笔试具体时间、地点以电话或短信通知为准。

3、笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等。

4、考生必须持有效《居民身份证》进入考场参加考试。

5、笔试成绩及是否进入面试将于5个工作日内在“绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司”、“绥阳县门户网”网站公布。

（五）面试

1、根据笔试成绩从高到低按面试人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定面试人员，笔试成绩末位并列的，并列人员同时进入面试。

2、面试具体时间、地点以电话或短信通知为准。

3、面试采用现场答辩方式进行；主要考察应试者的专业能力、思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4、若遇考生成绩出现并列的，以笔试成绩高者为准。

5、总成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司”、“绥阳县门户网”网站公布。

（六）体检

1、笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

2、体检必须在二级甲等及以上医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行；体检费用考生自理。

3、应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假,隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的,取消其聘用资格。

（七）考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由城投公司组织开展考察工作。考察内容、标准、程序和方法按公司《职工招聘办法》考察的有关规定执行。在考察中,发现核实有不符合招聘条件和认为存在其他问题的人员，取消其应聘资格。

（八）公示及录用

1、经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，在“绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司”、“绥阳县门户网”网站进行为期5天的公示，接受社会监督。

2、公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

3、对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，按管理权限报公司研究审批后，办理入职手续。

4、试用期满后，经考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

5、拟聘用人员应在规定时间携材料到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。

六、薪酬待遇

试用期及转正工资待遇严格按照《中华人民共和国劳动合同法》、《绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司薪酬管理制度》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

七、其他事项

（一）应聘人员须保持电子邮箱和手机等通讯设备24小时畅通，届时公司会通过短信或电话方式将面试、笔试及聘用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。

（二）本次招聘工作接受县纪检监察部门和社会各界监督。考生要严格遵守本《招聘公告》和城投公司有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消本次应聘资格并记录在案。

（三）城投公司对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。

（四）本次招聘有关信息以“绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司“绥阳县门户网”网站发布内容为准，其他未经我公司授权的网站、微博、微信等媒体发布的信息均与我公司无关。

（五）本招聘公告由绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

（六）咨询电话：联系人0851-26120793（人力资源部）

2019年9年6月