文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2019-09-27 11:40阅读:
从2015年开始,国家为规范事业单位的招考开始试行全国统招统考的形式,即相应的省份在同一时间段采用统一试卷招考的模式。
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。具体测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
阅读理解能力:能够把握社会科学领域文本的事实和观点,全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力:能够运用逻辑方法,对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
调查研究能力:能够运用科学的方法,针对社会科学领域的相关问题,系统地收集事实和资料,在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。
文字表达能力:能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
纵观近几次《综合应用能力B》类考试,发现题型界定清晰,各题型特点稳定,因此下面就各类题型的基本情况进行汇总,以帮助考生掌握考试规律,提高备考效率。具体情况见下表:
(一)了解考情,系统规划
对考生而言,考试大纲和历年真题是最重要的复习资料,通过对考纲和真题的分析,可以更好把握考试重点和命题趋势,有的放矢,提高备考效率。同时,根据考试科目及具体内容,结合自身实际,有针对性地制定备考方案。
(二)各个击破,有的放矢
在事业单位考试中,不论是《职业能力倾向测验》,还是《综合应用能力》,每一科目都是按照相关题型来测查考生相应能力的。通过多做真题,熟悉相关的题型,明确自身的薄弱环节,后续就可以重点提升自己的薄弱环节,使备考更高效。
(三)加强储备,勤加思考
《综合应用能力》多以主观题为主,侧重对考生综合能力的测查,需要考生平时加强储备,可以多看焦点访谈、人民网、政策性文件等相关内容,提高对社会的关注度,培养理性思维能力,做到“风声雨声读书声声声入耳,家事国事天下事事事关心”。
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