163贵州人事考试信息网提示：开阳县2019年计划招聘乡镇事业单位工作人员106名，岗位设A、B两种岗位类别，具体招聘情况详见《2019年开阳县公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》。报考人员于2019年10月24日9:00至10月26日16:00期间登录“贵阳人力资源网”网上报名入口（www.gyrc.cn）提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。

为加强我县乡镇事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足用人单位需求，根据事业单位公开招聘工作规定，经研究，决定面向社会公开招聘开阳县乡镇事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《开阳县2019年公开招聘乡镇事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在开阳县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由开阳县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室（以下简称“县招聘办”）统一组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘乡镇事业单位工作人员106名，岗位设A、B两种岗位类别，其中：A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位，具体招聘情况详见《2019年开阳县公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

国家承认学历的大专及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。

（二）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.具有报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等（详见《岗位一览表》）。

4.定向招聘岗位仅限以下人员报考：

（1）截止2019年10月1日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员。已被机关事业单位录取的基层项目人员，不得再报考该岗位。 

（2）截止2019年10月1日在开阳县辖区内任职满一届且仍在职的的村（居）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任;截止2019年10月1日在开阳县辖区内驻村满一年以上且目前仍在岗的驻村干部。

（3）截止2019年10月1日已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵（退役大学生士兵是指普通高等教育全日制学校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）。

5.年龄在18周岁以上（2001年10月1日及以前出生）、35周岁以下（1983年10月1日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位的人员、具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员和村干部（不含政工师）年龄可放宽到40周岁（1978年10月1日及以后出生）。需工作经历的岗位，工作经历计算截止时间2019年10月1日。

6.具有正常履行职责的身体条件。

（三）以下人员不得报考：

1.事业单位新招聘在试用期内的人员；2016年10月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理的工作人员（以招聘、招录年度计算，如2016年招聘、招录的人员，2017年办理聘用或录用手续的，招聘、招录年度为2016年）。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生及定向到贵阳市以外其他市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生。

3.截止2019年10月1日仍未取得毕业证的。

4.截止2019年10月1日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

6.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍不在报考期限内的。

7.聘用后的岗位即构成回避关系的人员。

8.不符合招聘岗位有关条件要求的人员。

9.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。有违法生育或拒服兵役行为的人员。

10.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

11.2015年以来参加贵阳市公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。

12.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

13.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。

四、报名及资格初审

（一）报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：

报考人员于2019年10月24日9:00至10月26日16:00期间登录“贵阳人力资源网”网上报名入口（www.gyrc.cn）提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《开阳县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。

报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格，责任由报考人员自负。

（二）网上资格初审

1.资格初审根据报考人员填写的个人信息，对照《简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，由报考人员下载并打印留存报名信息表，供资格复审和考核等环节使用。资格初审必须在报考人员提交《报名信息表》后2日内审核完毕，资格初审时间为2019年10月24日9:00至10月27日16:00。

2.资格初审结果查询。报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的，须本人申请，经县招聘办同意后进行修改。

截止2019年10月26日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2019年10月27日15:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2019年10月24日9:00至10月28日17:00期间登录报名系统进行网上报名确认并通过网上缴纳100元报名考务费。未在规定时间内进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明;城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明;应届特困学生凭就读学校资助机构出具的证明。

办理免除报名费手续时间：2019年10月28日(上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00)逾期不再受理。

办理免除报名费手续地点： 开阳县人力资源和社会保障局601室。免收报名费的人员名单在“贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）”网上进行为期3天的公示，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。

4.本次招聘的岗位均不设置开考比例，对无人报名的岗位将取消招聘计划。

5.网上打印《准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2019年11月6日9:00至11月9日9:30期间，登录“贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）”在线打印《准考证》，逾期视为自动放弃。

《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

委托他人报名，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。考生所留电话有误或其他原因不能保持联系，由此造成的一切后果由考生本人承担。

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