铜仁市碧江城市建设开发投资有限公司(简称“城投公司”),成立于2012年12月6日,注册资本20.5亿元人民币,位于铜仁市碧江区滨江大道8号,公司是主要负责碧江区城市基础设施建设和产业发展的其他有限责任公司,经营范围:租赁和商业服务业;房地产开发及销售;建材(不含木材)销售;房地产中介服务;二手房交易服务;基础设施、保障性住房建设;房产测绘;土地开发整理。目前公司已经形成了项目开发、建筑施工、建筑材料开发生产、物业管理、资产经营等完整的产业链,为铜仁市碧江区城市建设作出了巨大的贡献。现为满足公司发展需要,充实专业人才队伍,经公司研究决定,特制定本招聘简章。
一、招聘原则
招聘坚持德才兼备的选人用人标准,遵循民主、公开竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。
二、招聘对象
面向社会招聘优秀适岗人才。
三、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
本次公开招聘6名工作人员,具体招聘岗位如下:
1.城投公司投融资业务部
工作人员5名
2.城投公司总工办
工作人员1名
(二)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有较好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守政治纪律和政治规矩,大局意识强;
3.具有良好的职业素养,遵纪守法,诚信廉洁,勤勉尽责,团结合作,工作业绩、从业记录和品行声誉好;
4.具备履行职责所必需的专业知识和执业资格,具有较强的组织协调能力、改革创新能力和岗位适应能力;
5.具有良好的心理素质、身体健康。
(三)任职要求
1.投融资业务部工作人员任职要求:
①年龄要求:年龄30周岁以下,硕士研究生及以上学历的可放宽到35周岁以下;
②学历要求:原则上全日制大学本科及以上学历,经济学、金融学、投资学、财务管理类等相关专业,有投融资行业工作经验或能力突出者可放宽至全日制大专学历;
③身高要求:男性身高4125px以上,女性身高4000px以上;
④经验要求:工作人员无工作经验要求,但具有投融资相关工作经验者优先录取;具有2年及以上金融、基金、资本投资相关工作经验,有完整操作投融资体量5000万元项目,拥有丰富的项目拓展渠道,与金融机构有良好业务合作关系者将缩短试用期,且优先提拔;
⑤能力要求:具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和职业操守,善于业务拓展,具有较强的学习能力和抗压能力。
2.总工办工作人员任职要求:
①熟悉程序设计、工程管理、CAD制图、工程招投标、工程预算相关工作,有相关工作经验;
②全日制本科及以上学历,工程管理相关专业,年龄30周岁以下;
③持C1及以上驾照、计算机等级证书者优先。
(四)有下列情形之一的,不得参加此次公开招聘:
1.曾受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;
2.报名时提供虚假证明和材料的;
3.不符合公开招聘有关条件要求的;
4.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
四、薪酬福利待遇
薪酬福利待遇按照公司薪酬管理办法规定标准计发。
五、招聘程序
招聘按照“发布公告→应聘报名→资格审查→考试→体检→公示→聘用”等程序进行。
(一)公开报名
本次报名采取网络报名,符合招聘条件者,登录铜仁人力资源社会保障网,阅读本公告及本公告附件,详细了解招聘要求、报名程序以及有关规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。
应聘者须在网上下载并填写《铜仁市碧江城市建设开发投资有限公司招聘报名表》(附件1),并将《招聘报名表》电子档及本人相关证件的扫描件(身份证、毕业证、学位证、资格证、需满足工作经验的提供相关工作证明材料)一并以压缩文件形式发送至指定报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。每个应聘者须确保所填信息和所提供的资料完整、准确、真实,否则视为报名无效。
网络报名时间:2019年11月8日至2019年11月14日17:00止,逾期不再受理。
(二)资格审查
2019年11月15日至19日(上午8:30至17:30),公司根据招聘岗位要求和报名资格条件对应聘人员进行资格初审。初审通过的报名人员须携带身份证、学历学位证、资格证、相关工作业绩材料原件及近期免冠同底1寸彩色照片3张,到现场参加资格审查。
本次资格审查贯穿公开招聘工作始终,报名信息必须真实准确,对伪造虚假信息,骗取公开招聘资格的,一经查实,取消资格。报名信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果,由报名人员本人承担责任。
(三)考试
资格审查通过者进入考试,考试采取笔试加面试的方式进行,主要考核应聘者的能力素质及岗位胜任程度,具体时间和地点另行通知,参加考试时,应聘者须携带本人简历及有效身份证原件,最终考试成绩将在铜仁人力资源社会保障网公布。
(四)体检
按照考试成绩从高分到低分的依次顺序(总成绩相同者,以公司研究决定为准),以1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照公务员招聘有关规定执行,体检所产生的费用由体检人员本人承担。体检不合格者,公司有权决定取消该岗位招聘或按该职位成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
经资格审查、考试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,经公司研究决定后,在铜仁人力资源社会保障网公示。
(六)聘用
拟聘用人员应在规定时间到公司报到,拒不报到的,取消聘用资格。聘用人员实行试用期制,试用期满经考核合格方可转正,若考核不合格,公司不予录用。
六、工作纪律及注意事项
(一)工作纪律
本次公开招聘接受社会各界的监督。从事公开招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对公开招聘人员取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
(二)注意事项
1.应聘者应准确填写可与本人直接联系的联系电话,个人对报名材料的真实性负责;
2.公司通过铜仁人力资源社会保障网公布招聘相关信息,请应聘者及时关注网站,确保通讯畅通;
3.公司不承诺解决应聘者配偶、子女、亲属工作;
4.公司谢绝来电、来访、信函等方式报名;
5.公司保留对优秀人才的调剂权利,如不同意请在报名表上注明清楚。
七、其它
本招聘简章由铜仁市碧江城市建设开发投资有限公司人事及绩效管理部负责解释。
联系电话:0856-8123482(铜仁市碧江城市建设开发投资有限公司人事及绩效管理部)。
报名邮箱:425617194@qq.com。
公司地址:铜仁市碧江区滨江大道8号城投公司(原十中分校对面)。
铜仁市碧江城市建设开发投资有限公司
2019年11月8日
金粉笔教育贵州人事考试信息网声明：贵州163人事考试信息网发布招聘考试信息来源于贵州人事考试信息网、贵州人力资源与社会保障局及贵州各地市人事考试信息网、人民政府网站、教育网、人力资源与社会保障局发布招聘公告信息，包括公务员招录考试、事业单位招聘、教师招聘、医疗卫生人才招聘、国企招聘、银行系统、人才引进招聘等
