根据各公司业务发展需要，结合工作实际，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、组织领导机构
本次招聘工作在县国有投资公司招聘工作领导小组领导下组织开展，下设招聘领导小组办公室(以下简称“县招聘办”，设在县扶贫开发投资有限责任公司)，负责公开招聘工作的组织实施。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，按照招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘计划
玉屏侗族自治县国有投资公司计划公开招聘工作人员18名，其中：玉屏侗族自治县扶贫开发投资有限责任公司招聘7名、玉屏侗族自治县文旅农投资有限责任公司招聘5名、玉屏侗族自治县金鑫融资担保有限责任公司招聘4名、玉屏侗族自治县城乡开发投资有限责任公司招聘2名。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象：主要面向大学专科及以上学历的毕业生进行招聘。具体招聘单位、职位详见《玉屏侗族自治县国有投资公司2020年招聘职位表》附件1。
(二)报考年龄要求：年龄为18周岁以上(2002年1月9日以前出生)，40周岁以下(1980年1月8日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位或高级职称的放宽至45周岁以下(1975年1月8日以后出生)。
(三)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
3、具有较强的合作意识、服务意识和创新意识，有强烈的事业心、敬业精神和良好的职业情操，能严格执行公司各项规章制度及决策;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、具备拟报考职位所需学历学位及其他资格条件(见附件1)。
(四)具有下列情形之一的，不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5、在各级公务员招录或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。
五、招聘流程
(一)公告
招聘公告在玉屏侗族自治县人民政府网、“玉屏侗族自治县人民政府网”微信公众号、“茶花泉”微信公众号上发布。
(二)公开报名
1、报名时间：2020年1月9日09:00至1月20日17:30。
2、报名方式为网上报名，每人仅限报考一个职位，报考人员登录网址：yuping.pzhl.net报名，联系人及电话：赵先生18311000320。
3、报考人员须仔细阅读《招聘公告》，并签署《诚信考试承诺书》(附件2)，上传手写签名扫描件。如实填写《玉屏侗族自治县国有投资公司2020年招聘报名表》，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)、居民身份证、第一学历和最高学历毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书扫描件作为附件，需要相关工作经验的岗位还需上传工作经验等证明材料。
4、报名申请提交被接受后请牢记设置的密码，身份证号码和密码是报考人员查询报考资格审查结果、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
5、报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
6、报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与县招聘办联系。联系人及电话：杨先生13595611363
(三)资格审查
1、资格审查在县招聘工作领导小组的统一组织下进行，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应对网上报名时提供个人资料的真实性负责，如弄虚作假或故意隐瞒有关信息，立即取消考试资格。
2、本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
(四)笔试
1、笔试时间及地点另行通知。
2、本次笔试主要测试报考人员的综合能力，实行闭卷考试，笔试满分为100分，考试时间120分钟，笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
3、报名人数与招聘岗位计划人数没有形成竞争性的(低于3：1)，报考人员考试成绩必须达到60分及以上，否则取消该职位招聘。
4、考生必须同时持有效居民身份证和准考证进入考场参加考试。
笔试成绩将在玉屏侗族自治县人民政府网、“玉屏侗族自治县人民政府网”微信公众号、“茶花泉”微信公众号上公布。
(五)面试
1、面试时间及地点另行通知。
2、面试对象：
(1)根据笔试成绩从高到低，按笔试人数和招聘计划数3:1的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定面试人员。
(2)面试内容：主要考察应聘者的政治理论、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
(3)考生必须同时持有效居民身份证和准考证进入考场参加面试。
(六)总成绩计算
1、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。)
2、面试结束后将考生总成绩在玉屏侗族自治县人民政府网、“玉屏侗族自治县人民政府网”微信公众号、“茶花泉微信公众号”上进行公布。
(七)体检
1、笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。
2、同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
3、体检工作由招聘单位组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低依次等额递补体检。
4、体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
(八)政审考察
政审考察采取审查档案资料与到原工作单位、户籍所在地派出所及村(社区)调查走访相结合的办法进行。考察主要内容为：政治思想表现、道德品质、工作实绩。因受党纪政纪处分尚在处分期内、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、因违法违纪被政法机关或纪检监察部门立案调查尚未得出结论的人员以及有严重失信行为的人员一律视为政审考察不合格。
(九)公示
体检、考察合格者作为拟聘人选，并在玉屏侗族自治县人民政府网、“玉屏侗族自治县人民政府网”微信公众号、“茶花泉”微信公众号上公示。对公示期间所反映拟聘人员的资格、考试、体检、考察等问题经查证属实的，取消聘用资格。
(十)录用
拟招聘人员试用期均为三个月，试用期满后，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
六、待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》《玉屏侗族自治县国有投资开发公司薪酬管理制度(暂行)》等文件规定和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和待遇确定。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准，公司按国家政策规定缴纳五险一金。
七、注意事项
(一)考生电话要保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
(二)招聘各环节其他通知事项将在玉屏侗族自治县人民政府网、“玉屏侗族自治县人民政府网”微信公众号、“茶花泉”微信公众号上发布，不再另行电话通知;笔试、面试结束后7个工作日内在玉屏侗族自治县人民政府网、“玉屏侗族自治县人民政府网”微信公众号、“茶花泉”微信公众号上公布成绩，因未及时阅读指定渠道上公布的招聘信息导致的后果，由报考生本人承担。
(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
八、其他事项
本招聘公告由县招聘办负责解释，未尽事宜由县国有投资公司招聘工作领导小组研究确定。
2020年1月8日
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