为加强我公司人员队伍建设，优化人员结构，保障公司正常运营，推动公司发展，六盘水市水利开发投资有限责任公司（以下简称市水投公司）2019年计划面向社会公开招聘工作人员15人。按照上级部门审核批准，于2020年开展招聘工作。为确保招聘工作顺利完成，制定本招聘简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。
二、招聘计划及职位
六盘水市水利开发投资有限责任公司共计划招聘15人。其中：子公司六盘水市水务有限责任公司计划招聘5人；子公司六盘水市江源电力有限公司计划招聘10人。
具体招聘职位详见《六盘水市水利开发投资有限责任公司2020年公开招聘工作人员职位计划表》（以下简称《职位表》）。
三、报考条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。思想素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，有较强的责任心和事业心。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，并符合公务员录用体检标准要求。
3.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
4.年龄应在18周岁以上（2002年2月10日及以前出生），30周岁及以下（1989年2月11日及以后出生）。具有《职位表》中说明的特种技能的可放宽到35岁（1984年2月11日及以后出生）。
（二）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.定向到具体行业或单位的2020年应届毕业生。
3.截止报名时间在读的全日制非2020届毕业生或服现役人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
8.聘用后的职位即构成回避关系的人员。
9.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
10.有法律、法规规定不得招聘的人员。
四、发布招聘公告
招聘公告发布在六盘水市人民政府网（http：//www.gzlps.gov.cn/）六盘水市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.gzlps.gov.cn）。
五、报名及资格审查
（一）现场报名
报考人员须仔细阅读招聘简章并如实填写相应报名信息表。报考人员只能选择一个职位进行报名。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
1.报名时间：2019年2月10日至2月12日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
2.报名地点：市水投公司人事教育科（六盘水市钟山区凤凰新区玉龙水厂办公楼三楼303办公室）；联系电话：0858－8769107。
3.报名所需材料及要求
（1）有效居民身份证原件及复印件一份；（限制六盘水户籍的职位，需提供户口簿原件与复印件）
（2）学历证明（毕业证、学位证，2020届毕业生只需提供就业推荐表）原件及复印件各一份；
（3）本人近期一寸白底免冠照片1张及电子版照片（U盘或光盘拷贝），电子照片要求：标准一寸白底正面免冠证件照（jpg格式）。照片命名为：职位代码-身份证号-姓名.jpg，如：S01-52020119900101001Ｘ-张三.jpg；
（4）《六盘水市水利开发投资有限责任公司2019年公开招聘工作人员报名表》（见附件）；
（5）公职人员（党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员），须提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明（中小学老师还须持县级及以上教育行政主管部门同意报考证明）；
（6）其他相关资格证书或证明材料；
（7）报考人员的报名表须按有关要求填写，信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。信息填写不真实，一经发现将取消其报考资格。
（8）报考人员应确保所留联系电话准确、畅通。因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的，由报考人员本人承担责任。
（二）资格审查、报名确认及缴费
1.根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘公告》和《职位表》所需的资格条件进行现场资格审查。报名人员资格审查合格后现场缴纳100元考务费。
通过报名人数与计划招聘人数的比例达到3：1方能开考。报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位（以缴费人数为准），该职位招聘计划予以减少或取消。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于缺考未参加笔试的，计入开考比例。招聘职位减少或取消的情况在网上向社会公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，经本人申请，可调剂到符合报考条件的其他职位，若本人不同意调剂或不符合其他招聘岗位条件的，取消进入下一环节资格，退还其报名费。
2.领取笔试准考证时间另行通知。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，过程中核查出弄虚作假等行为者，取消其考试资格。
六、考试
考试分笔试和面试两部分，具体如下：
（一）笔试
笔试采取闭卷形式进行，总分100分。按报考岗位类别分类测试：
1.A类（本科以上学历人员）笔试内容：
主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2.B类（大专及定向招聘人员）笔试内容：
主要测试文字表达能力、文化基础、常识等知识。
笔试时间、笔试地点详见笔试准考证。
领取笔试准考证时间另行通知（可在“六盘水市人民政府网”或“六盘水市人力资源和社会保障局网”网站查询）
考生须同时持本人有效居民身份证原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
（二）面试
面试采取结构化面试方式，总分100分。面试工作在招聘工作领导小组的领导下进行。按同一职位进入面试人数与招聘计划人数3：1的比例，按照笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试时间、面试地点另行通知。
（三）总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，取面试成绩高的考生进入下一环节，若面试成绩也相同，由招聘工作领导小组另行组织面试考试，面试成绩高的考生进入下一环节。
七、体检
根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，体检人员须在规定时间到报名点领取体检通知书，未领取体检通知书的，依总成绩由高到低进行递补，已领取体检通知书的考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺依次递补。体检工作由招聘单位统一组织到指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检参照国家公务员录用体检规定执行。体检、复查的费用由考生自理。
八、考察
体检合格考生考察工作由招聘单位安排进行。考察内容主要包括个人人事档案查阅，通过档案查阅了解德、能、勤、绩、廉情况及其思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘条件者，由招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位依次递补。
九、公示和聘用
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用
公示期满无异议者，实行6个月试用期。试用期满考察合格者，由招聘单位与其签订劳动合同，经主管部门审核后，报市人力资源社会保障局备案。拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。被聘用人员要按要求按时报到。除不可抗力影响外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。
公司有权根据生产经营情况，调整聘用人员的岗位。
十、工作要求及注意事项
（一）纪律监督。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
（二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（三）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。
2020年1月13日
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