一、作答对象理解片面
常言道：“磨刀不误砍柴工”，在申论小题作答环节，审题不准确，也是影响我们要点无法找全找准的原因之一，审题过程中我们一定要清楚的知道作答对象是什么，这样才能有针对性作答。但是很多考生在审题过程中，往往比较仓促，认为题干简单没有不认识或者不明白的，对于题干不重视，一带而过，根本没有深层次剖析理解，导致没有清晰把握住命题人的出题意图，从而使得我们在寻找答案要点的时候寻找方向太片面，很多材料中的答案要点没有被我们发现。所以越是到复习最后阶段，我们一定要注意审题，尤其是对于作答对象一定要思考全面，认识到位。
二、忘记真正作答对象
除了有时对于作答对象理解不充分以外，我们在阅读过程中忘记作答对象也容易使得我们遗漏一些答案要点。一些考生可能会遇到这样的情况，在寻找要点过程中，读了一段时间以后，已经忘记作答对象是什么，很多材料没有根据作答对象被充分利用，即使后面明确作答对象，再次回头重新阅读既影响心情同时也进一步浪费了作答时间。还有一种情况，也知道作答对象，但是有的材料段落答案要点不明显，这时候忘记将这些材料与作答对象之间进行关联也导致最终这些要点被遗漏。所以我们在进行材料阅读过程中需要将作答对象抄写在试卷材料旁边，并且对于作答范围的材料时刻与作答对象之间进行联系，将要点真正找全找准。
三、对提示信息不敏感
其实小题部分通过历年考试试题分析来看，我们可以把握出一些做题规律，材料中会有对于答案信息的提示，但是我们在阅读过程中忽略，就会导致有些答案要点看不出来，最终要点找不全找不准。其实省考申论试卷的答案提示信息主要有：词语上：高频词、关联词、答案要点词;段落句式逻辑：总分(总)、分总、并列、转折、因果、递进等，当我们将这些答案提示信息捕捉到，答案要点也会真正找全找准。所以，我们在寻找要点过程中，在最后阶段一定要训练自身对于答案信息的敏感度，做好标记。
金粉笔教育贵州人事考试信息网声明：贵州163人事考试信息网发布招聘考试信息来源于贵州人事考试信息网、贵州人力资源与社会保障局及贵州各地市人事考试信息网、人民政府网站、教育网、人力资源与社会保障局发布招聘公告信息，包括公务员招录考试、事业单位招聘、教师招聘、医疗卫生人才招聘、国企招聘、银行系统、人才引进招聘等
