公共基础知识：公文的拟制

文章来源：163贵州人事考试信息网编辑者：金粉笔教育时间：2020-02-21 17:03阅读：

　　公文的处理包括公文的拟制、办理与管理。公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。

　　一、起草

　　公文起草应当做到：

　　（1）符合国家法律法规和党的路线方针政策，完整准确体现发文机关意图，并同现行有关公文相衔接。

　　（2）一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行。

　　（3）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精炼。

　　（4）文种正确，格式规范。

　　（5）深入调查研究，充分进行论证，广泛听取意见。

　　（6）公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致。

　　（7）机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。

　　二、审核

　　公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：

　　（1）行文理由是否充分，行文依据是否准确。

　　（2）内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。

　　（3）涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。

　　（4）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。

　　（5）其他内容是否符合公文起草的有关要求。

　　三、签发

　　公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。

更多咨询 0851-86861255

金粉笔教育贵州人事考试信息网声明：贵州163人事考试信息网发布招聘考试信息来源于贵州人事考试信息网、贵州人力资源与社会保障局及贵州各地市人事考试信息网、人民政府网站、教育网、人力资源与社会保障局发布招聘公告信息，包括公务员招录考试、事业单位招聘、教师招聘、医疗卫生人才招聘、国企招聘、银行系统、人才引进招聘等。