贵州德蓉房地产开发有限公司是四川德蓉集团在贵州铜仁市为开发桃园泊岸项目项目而成立的房地产开发公司。德蓉集团长期以来一直致力于高品质住宅小区和高端商业街的打造。为加强企业人才队伍建设，优化企业人员结构，决定面向社会公开招聘工作人员，现将具体的招聘事项公告如下：
一、招聘计划
公司拟招聘相关管理及专业工作人员5名。
二、招聘原则
本次招聘工作按照公平、公正、公开、择优聘用的原则进行。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有国家承认全日制专科及以上学历的毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄在45岁以下；
四、招聘岗位
人事行政经理任职资格
（一）人事行政部（人事行政经理一名，人事行政专员一名）
人事行政经理 岗位职责：
人事方面：
1、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员
配备。
3、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
4、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
5、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
6、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
7、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
行政方面：
1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、 管理公司行政资产及车辆的管理。
3、 编制年度行政费用预算并监督实施。
4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
薪资待遇：薪资面议。
人事行政专员岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档
任职要求：
1、专科以上学历，三年人事行政工作经验。
2、从事房地产项目优先。
（二）招商运营部（招商专员一名）
招商专员任职资格
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、大学专科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
薪资待遇：薪资丰厚，具体面议。
（三）成本预算部（土建预算工程师1名、安装预算工程师1名）
土建预算工程师任职资格
岗位职责：
1.主要负责土建造价管理；
2.参与工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议；
3.编制项目估算，审核工程概算/预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算；
4.完成项目工程支付款的审核；
5.完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核；
6.完成项目目标成本的管控；
7.项目造价管理后评价以及公司造价管理数据库的建立及维护等工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，熟悉贵州本省开发业务优先。
2.3年以上中型企业或房地产开发造价管理经验及相关领域工作经验。
3.熟悉工程预算知识，能独立编制标底和审核预、结算；熟练使用相关预算软件，具备一定的准确预测成本的能力及有效控制和分析成本的能力；
4.具备较强的沟通协调能力及分析判断能力，语言表达流畅。
5.熟编制审核土建工程造价，成本预、结算工作；
6.熟练使用专业软件，诚实敬业。
薪资待遇：薪资丰厚，具体面议。
安装造价工程师任职资格
岗位职责：
1、依据定额及政策法规编制安装工程施工图预算、结算；
2、根据现场设计变更和签证及时调整预、结算；按准确的安装工程市场价格和预算价格，及时调整预、结算；
3、熟悉图纸、参加图纸会审，并提供专业意见；
4、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为结算复核工作打好基础；
5、严格控制安装工程造价；
任职要求：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，具有造价师证书，有贵州省本地房地产开发经验优先。
2、工作严谨，具备良好的团队合作精神和执行能力，有较强的成本分析能力，善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
3、精通工程造价知识，熟练使用广联达等预算软件、CAD及其它办公软件，掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。
薪资待遇：薪资丰厚，具体面议。
五、招聘程序
（一）报名时间：2020年3月5日至2020年3月31日。结合疫情防控工作实际，本次招聘一律采取网上报名，不授予现场报名，不限周末和节假日。
（二）网上报名方式：由各位考生自行准备报名所需资料（含
电子版应聘登记表、个人简历、身份证扫描件、学历证扫描件及相关职业资格证书扫描件等），以附件压缩打包发送至350636385@qq.com、406584967@qq.com电子邮箱，时间以接收时间为准。简历样板不限，尽量保证内容简洁、不繁琐，着重介绍工作经历。（联系人：王先生，电话：13908182598；张先生：19940999991）
（三）资格初审：根据《招聘公告》中各职位的条件及要求，招聘领导小组结合报名信息进行初步筛选，选优进入面试环节。
（五）面试:面试时间和地点另行通知。
（六）确定聘用：经资格审查、面试均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选实行试用期制，试用期限按照《劳动法》及签订的劳动合同期限而定（一般为1个月、3个月、6个月）。试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。
六、薪酬待遇
薪资面议，公司福利待遇优厚，一经录用转正后享受公司正式员工福利待遇。
七、附则
本公告未尽事宜，按公司相关规定执行。
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