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公共基础知识:工伤的认定

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2020-03-05 15:23阅读:

贵阳教招笔试课程

  一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
 
  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
 
  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
 
  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
 
  4.患职业病的;
 
  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
 
  6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
 
  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
 
  二、职工有下列情形之一的,应当视同工伤:
 
  1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
 
  2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
 
  3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
 
  三、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
 
  1.故意犯罪的;
 
  2.醉酒或者吸毒的;
 
  3.自残或者自杀的。
 
  例题:
 
  【例1】根据《工伤保险条例》等相关规定,下列不能认定为工伤的情形是()。
 
  A.职工甲某在上班途中被他人电动车撞伤
 
  B.职工乙某在宴请客户时醉酒死亡
 
  C.职工丙某在抢险救灾中受伤
 
  D.职工丁某在工作中突发脑溢血,送医院后次日死亡
 
  【答案】B
 
  【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为B。
 
  【例2】根据我国法律法规,下列情形不属于工伤的是()
 
  A.小樊在上班时由于操作不符合规程,手指被机器绞伤
 
  B.小王在下班回家的路上被一辆闯红灯的轿车撞伤
 
  C.老张在上班操作吊车时突发心脏病当场死亡
 
  D.老赵中午喝醉酒,下午上班操作机器时不小心将脚压伤
 
  【答案】D
 
  【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为D。
 

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