中国移动通信集团贵州有限公司于2020年3月启动贵州公司各地市本部及所属县公司社会招聘工作，有关事宜如下：

一、招聘单位

贵州移动省公司以及贵阳、遵义、安顺、黔南、黔东南、铜仁、毕节、六盘水、黔西南、贵安新区、信息科技有限公司11个单位。

具体招聘类别：

 二、招聘条件及要求

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，身心健康。

（二）认同中国移动集团企业文化及核心价值观。

（三）学历专业要求：大学本科及以上文化程度，与申报职位相关的专业。

（四）年龄要求：30周岁以下（1989年3月1日后出生）；对学历在研究生及以上、有信息通信行业工作经历的，可适当放宽至35周岁（1984年3月1日后出生）。

（五）档案中无不良记录。

（六）应聘人员应具备三年及以上从业经验，其中报县公司职位的可放宽该条件。

（七）计算机相关专业毕业具有信息通信行业、互联网工作经历报县公司职位的，并属于该公司所在地生源和原籍人士，同等条件可优先录用。

（八）具体职位所需资格条件详见附件，资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的，以具体职位的资格条件为准。

三、专业要求

一、技术类：

1、技术类(IT)：计算机网络、计算机与科学技术、计算机科学与工程、工商管理、计算机应用技术（CAD/CAM）、计算机科学与技术（物联网工程方向）、计算机网络与数据通信、自动化控制科学与工程、电气工程与智能控制、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业;

2、技术类(CT)：通信与控制工程系通信工程专业、无线电工程系通信工程专业、信息工程、广播电视工程、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育、动力等相关专业;

3、技术类(DT)：信息与计算科学、大数据处理与高性能计算、信息管理与信息系统 软件工程、信息管理与信息系统、数学与应用数学、信息与计算机科学等相关专业。

二、市场类：电子商务、经济统计学等相关市场专业。

三、综合类：法律等相关专业。

四、招聘流程组织实施招聘流程主要有：报名—资格（简历）筛选—笔试—面试—拟录用（背景调查）—体检—岗位培训—入职等流程和环节。

（一）简历在线投递：应聘人员本人于报名截止时间（3月11日-3月30日）前登录前程网站（https://www.51job.com/guiyang/）,贵州人才信息网网站（www.gzrc.com.cn）根据工作地点和应聘岗位，在线进行简历投递。

五、注意事项

（一）应聘人员每人限报一个岗位，请勿重复投递。（请尽量用电脑浏览器登陆投递） 

（二）应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，直接取消资格。

（三）因受疫情影响，笔试将由原来的线下改为线上统一笔试方式，考试时间统一，请应聘人员提前配备好带有摄像头的电脑，并安装指定浏览器。

（四）应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。

（五）郑重说明：贵州移动不会举办或委托第三方机构组织任何形式的笔试、面试培训班。

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