文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2020-03-17 13:18阅读:
部门 |
招聘 人数 |
薪资待遇 | 岗位职责 | 岗位要求 |
工程部 | 3 | 4000-6000 | 负责公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。 | 建筑工程相关专业,本科学历,工作经验丰富者可放宽学历限制。 |
经营部 | 2 | 4000-6000 | 负责公司工程后期运营管理工作。收集、整理、分析国家及地方经济发展、行业趋势及上级相关政策动态,公司季度、年度经营报告中经营环境分析部分的撰写。 | 运营管理相关专业,本科学历,工作经验丰富者可放宽学历限制。 |
财务部 | 2 | 3000-8000 | 负责公司会计日常工作,负责往来帐、银行帐的对帐工作,负责职工工资发放,税费代缴,负责的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表等。 | 会计专业,本科以上学历;有相关工作经验者优先;具体薪资待遇由个人能力及会计等级决定。 |
综合部 | 2 | 4000-6000 | 负责公司内部工作 | 本科以上学历;法律、建筑工程,管理相关专业,或有工作经验者优先;有较强文字功底,熟练掌握办公系统操作,有较强的沟通协调能力。 |
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