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2020年贵州公考面试热点:小城市病会诊文稿

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2020-03-19 15:46阅读:


  【模拟题】当前很多人才都流向了一线城市,而一些小城市由于自主创新力不足,经济也增长乏力,难以留住人才。作为新闻工作者,写一个关于小城市病会诊的文稿,怎么写?
 
  审题分析:
 
  1:分析目的:写一篇稿件,描述小城市病会诊的稿件势必要包含小城市病是什么,成因(为什么),对策(怎么办)。
 
  2.根据稿件内容,思索工作重点:首先要有研究对象,怎么选?其次要进行实地调研,调研哪些内容??再次,要了解解决对策,向谁了解?
 
  示范答题:
 
  我认为关注热点问题的新闻稿件务必凸显问题意识,所以我的文稿内容将细化小城市病的具体表现,挖掘小城市病的成因,并给出相对权威可行的改良建议。为了让这几方面内容尽可能详实客观,我将做好以下工作:
 
  第一,选择较典型的小城市。我在选择城市时主要会参考权威研究方发布的城市GDP规模及近五年增速,城市面积及人口结构,产业格局及一,二,三产业对城市GDP的贡献比值,创新指数等指标。结合数据分析后,如果经费允许,我将分别从中部,西南部,华北,东北,西北等五大区域分别选择一个典型小城市作为研究对象。
 
  第二,到目标城市进行深入的实地调研。一是走访商圈,居民区,市郊和中心区,感受繁华程度,人流量,比较商品价格,看看基础设施,并随机走访路人,了解下薪资水平,生活成本,房价,进行拍摄记录。二是走访市监局,工商税务,及人社局等政府部门,既了解当地企业类型,规模,盈利情况,国有企业和私有企业占比和利润比,近年来新增企业的比例等;也了解城市外来人口数,尤其是外来高学历年轻人数量,本地年轻人大多选择哪些行业;还要了解是否推出了简政放权和吸引人才的新政,效果如何。三是抽样走访本土企业,尤其是前往制造业和服务类企业,向负责人了解企业研发投入,经营困难,税费成本,员工年龄结构,流转率,做好详细访谈记录。四是前往当地高校,随机访问大学生,了解就业意愿,对当地就业环境和前景的看法。
 
  第三,梳理实地调研信息,并列举出突出问题,去高校拜访研究城市发展或公共政策的教授,请其根据调研数据帮助我们分析小城市病的成因,并给出可行的建议。同时,我也会上网搜索较发达的西方国家,看其在发展过程中是否经历过类似问题,他们对于发展中小城市有何成功经验。
 
  第四,撰写文稿。文稿内容分为问题表现,问题成因及建议等三方面内容,为保证权威,将附上客观数据,为保证可读性,将提炼访谈中的具体案例加入至文稿。最后交由编辑进行审核。

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