中国邮政储蓄银行贵州省分行2020年春季校园及社会招聘已发布，本次招聘报名时间截止4月25日，采用网络邮件报名方式，招聘职位详见职位表，招聘条件、报名流程、考试形式详见招聘简章。

 

中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业。2019年邮储银行全面完成了“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革路线图，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

中国邮政储蓄银行贵州省分行是隶属于中国邮政储蓄银行的一级分行,下辖9个二级分行，拥有近千个营业网点。自2007年12月23日成立以来，经过全行员工不懈努力，资产规模已经突破千亿元大关。贵州省分行成立十余年来认真履行央企责任，发挥自身专业优势，在金融扶贫开发、服务实体经济、服务小微企业、创业就业等方面不断发挥作用，成为服务贵州地方经济发展和社会建设的重要金融力量，先后荣获了“省五一劳动奖”“银团合作优秀派出机构”“贵州省金融精准扶贫先进单位”，连续多年荣获贵州企业100强。

为推动邮储银行贵州省分行实现高质量发展，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志之士加盟，共同书写辉煌篇章。

一、招聘岗位

（一）专业类：机构业务管理、财富管理、风险管理、公司产品经理、信用卡产品经理、授信审查审批。

（二）信息科技类：应用开发（JAVA方向、移动端开发、UI开发）、数据分析、系统网络管理。

（三）销售类：公司客户经理、零售客户经理、理财经理。

（四）操作类：柜员（仅面向2020年全日制应届毕业大学生）。

二、用工性质

招聘岗位均为合同制用工。

三、招聘条件

（一）基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、 无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。  

（二）工作年限。应聘专业、信息科技及销售类，需有3年及以上金融、证券、基金及科技等相关行业的从业经验，特别优秀的可适当放宽。

（三）学历要求。应聘专业、销售类，本科及以上学历，研究生优先考虑。应聘操作类，应为境内院校2020年应届毕业生，须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应为2019年秋季毕业或2020年春季应届毕业生，须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

（四）专业和工作经历。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程及绿色金融相关专业为主。有公司金融、零售金融、资金资管、风险管理和信息科技经历的人员优先考虑。

（五）符合我行亲属回避的相关规定。

四、招聘流程

本次招聘工作按照网上报名、资格审核与甄选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。

请于2020年4月25日前，将附件1《中国邮政储蓄银行贵州省分行2020年春季校园及社会招聘应聘登记表》、附件2《中国邮政储蓄银行贵州省分行2020年春季校园及社会招聘应聘汇总表》填写完整后并以“姓名 应聘类型（1：社会招聘;2:校园招聘）”命名打包投递到招聘指定邮箱：gzyc2020shzp@163.com，请勿重复投递。

五、相关说明

（一）每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，我行将以每位应聘者首次报名意向为准，请应聘者根据各岗位应聘条件（详见附件）谨慎填报。

（二）应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入备选人才库保存。

（四）招聘期间，我行将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（六）如有疑问，请联系：省分行人力资源部 王老师 0851-85208078。

附件：

1.《中国邮政储蓄银行贵州省分行2020年春季校园及社会招聘应聘登记表》 
2.《中国邮政储蓄银行贵州省分行2020年春季校园及社会招聘应聘汇总表》

附：在线注册个人信息，及时了解人事招考