2020年贵阳公务员招聘考试形式是什么？

贵州公务员招聘考试采用先笔试，后面试的方式进行。

笔试主要考公共科目《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)。
具体安排：上午：9:00-11:00《行政职业能力测验》  ；下午：14:00-16:30《申论》（A类、B类）。  

笔试成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩。

面试在资格复审后进行，主要采用结构化或结构化领导小组的方式进行考察，面试测评要素主要有九个方面，包含综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力、举止仪表、专业能力。

总成绩=（笔试成绩 少数民族加分）÷3×60% 面试成绩×40%。

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