2020年贵州省石阡县人民医院引进医务人员简章（20名|5.28-5.29报名）

     根据我院实际情况，经院党委会研究，报县人民政府同意，决定2020年面向省内外高等医学院校公开引进医务人员20名，为确保此次公开引进工作顺利开展，特制定本实施方案（以下简称《实施方案》）。

一、组织领导
    为确保本次公开引进工作顺利开展，特成立石阡县人民医院2020年公开引进医务人员工作领导小组（以下简称：引进工作领导小组）。
    二、引进原则和工作程序
    公开引进工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、全程接受监督，按照引进计划、发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
    三、引进计划及职位
   本次计划面向省内外医学高等院校校园公开引进编制外医务人员20名，具体引进职位见《石阡县人民医院2020年面向高等医学院校公开引进医务人员职位一览表》（附件1）。
    四、公开引进对象及条件
    （一）引进对象。本次引进人员为编制外医务人员，凡符合本次公开引进条件及引进职位所列学历、专业、身体等条件的人员，均可报名。引进对象、学历及专业详见《职位表》。
    （二）引进条件
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.遵守宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，坚定为人民服务的思想，遵纪守法。
    3.年龄要求：年龄18周岁以上（2002年5月29日以前出生），35周岁以下（1988年5月29日以后出生）；具有中级职称或《规范化培训合格证书》或硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽到40周岁（1980年5月29日出生）。
    4.具有正常履行应聘岗位职责的身体条件。
    5.具有拟报考职位所需的其他资格条件。
    6.在读的2020年应届毕业生持就业推荐表报名。
    （三）具有下列情形之一的，不得报考。
    1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
    2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
    3.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员。
    4.被人民法院认定为失信被执行人。
    5.涉嫌违纪违法正在接受调查的。
    6.经“引进工作领导小组”研究确定不能报考的人员。
    五、引进程序及办法
    此次引进按发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。相关信息在“石阡县人民政府网”（www.shiqian.gov.cn）“石阡县人民医院网”（http://www.shiqianxrmyy.cn/）和石阡县人民医院微信公众号上公布。
    （一）报名及资格审查
    1.报名时间：2020年5月28日至5月29日，共2天（每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。
    2.报名方式：现场报名（报名时请佩戴好口罩，并排队保持间距），本次报名不收取报名费。
    3.报名地点：石阡县人民医院人事科（医技楼四楼）
    4.资格审查：在“引进领导小组办公室”统一组织下，按“谁审查、谁签字、谁负责”原则，负责资格审查。资格审查的内容包括毕业证、有效居民身份证、户口簿及招聘职位所需其他条件的相关证明(证件原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸彩色证件照3张)。
    资格审查通过的，由审查人签字确认。资格审查贯穿于整个公开招聘工作的始终，在招聘过程任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘方案要求的，当即取消其应聘环节。
    （三）《准考证》领取时间及地点
    准考证领取时间待定，考生凭有效居民身份证到石阡县人民医院人事科（医技楼四楼）领取《准考证》。
    六、考试
    （一）考试由“引进领导小组”统一组织实施。考试采取结构化面试的方式进行，面试成绩实行百分制，面试成绩为考试总成绩，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分的考生，取消进入下一环节资格。
    （二）面试（分值100分）
    1.面试对象：按各招聘职位报名人员全部进入面试。
    2.面试方式：采取结构化面试。
    3.面试时间：具体时间待定
    4.面试地点见准考证。
    七、签订就业意向协议
    从考试总成绩合格分数线以上人员中按照成绩分数由高到底1:1的比例签订就业意向协议书（如未位分数出现并列的一并列入）。系2020年应届毕业生的，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议由应聘人员本人提供）；系往届毕业证的，签订（聘用意向协议书）。
    八、体检
    体检工作由“引进领导小组办公室”统一组织，签订就业意向协议人员即为体检对象，体检参照贵州省录用标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。
    九、考察
    体检合格人员确定为考察对象，由“引进领导小组”办公室负责组织考察工作。2020年9月1日前考生须提供个人档案、毕业证、学位证及相关证件原件，考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察做到实事求是、客观公正。若考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
    （一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
    （二）有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
    （三）违反计划生育政策的；
    （四）未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的；
    （五）曾被开除公职或被辞退未满5年的；
    （六）不符合引进范围、对象、条件和报考职位所需其他资格条件的；
    （七）聘用后即构成回避关系的；
    （八）在各级引进考试中被认定有舞弊等违规行为的；
    （九）其它经“引进领导小组”研究确定不能聘用的。
    十、聘用
    （一）经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员将在“石阡县人民政府网”、“石阡县人民医院网”
    （http://www.shiqianxrmyy.cn/）和石阡县人民医院微信公众号上进行公示。
    （二）公示期满无影响其聘用的，报县卫健局审核批复后，办理聘用手续。
    （三）考生须在“引进领导小组办公室”规定的时限内，提前将个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、有效身份证等资料交到“引进领导小组办公室”,经审核合格后办理聘用手续。逾期则视为自动放弃。
    （四）引进人员应与单位组织签订《劳动合同》后生效,明确双方权利和义务。实行试用期三个月。试用期满，根据我院试用期考察标准，考察合格继续聘用；考察不合格，解除《劳动合同》。
    （五）引进人员在我县的最低服务年限不得少于6年(含试用
    期，规培期间不作为服务期时间计算)，服务期限未满自动离职的，违反规定将承担违约责任。必须缴纳违约金，违约金缴纳标准参照石阡县事业单位人员违约处罚标准执行。
    十一、待遇
    参照本单位现有编制外人员同职级标准执行。
    十二、引进纪律
    本次公开引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会各界的监督。公开引进实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开引进规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
    十三、其他事宜
    （一）未尽事宜由“引进领导小组”研究确定。
    （二）本实施方案由“引进领导小组办公室”负责解释。
    （三）本次引进职位出现空缺的，列入本年度院内公开招聘。
    咨询电话：0856—7621066（石阡县人民医院人事科）
    监督电话：0856-7623829（石阡县卫健局监察室）
    附件：石阡县人民医院2020年面向高等医学院校公开引进人员职位一览表 

    2.石阡县人民医院2020年面向高等医学院校公开引进人员报名信息表

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