贵州省六盘水市人才引进面试采用结构化方式进行，面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力，面试满分为100分。结构化面试的题目类型有自我认知和岗位匹配类、计划组织类、应急应变类、人际关系类、综合问题分析类等，通常题目会选取其中的几类进行考试。历年贵州省六盘水市人才引进面试题目是怎样的？163贵州事业单位考试信息网根据历年参加面试考生回忆整理，仅供参考。更多贵州省六盘水市人才引进面试真题请关注163贵州人事考试信息网,或添加金粉笔王老师微信：13368515037。

2021年10月24日贵州省六盘水市水城区人才引进面试真题

（两题，10分钟）

1、良禽择木而栖，你怎么理解？

2、领导安排给你一项紧急任务，你怎么办？

2019年六盘水市直事业单位面试题

（3道题15分钟）

1、现在有种孤独经济：一个人的ktv一个人的小火锅。有人觉得好，有人觉得不好，针对此现象你怎么看?

2、单位组织大龄青年联谊活动，安排你去组织，一个主题两个活动，你觉得这个工作重点在哪里，怎么组织？

3、单位评选优秀先锋活动，发现官网后台有人刷票，接到举报电话，甚至花钱买票，领导安排你去处理这件事情，你该如何处理？

2018年六盘水市六枝特区医疗卫生系统招聘面试真题

无纸无笔有题本。答题10分钟

1、才不近仙，德不近佛者，宁织布耕田取衣食耳，不可以医误世，结合实际，谈谈你的感想？

2、你接待一位患者，头痛要求你打止痛针，但是你要患者先检查，明确诊断后再给予治疗，这位患者予以录音，但是内容有断章取义，造成了社会影响，你会怎么做？

2018年六盘水市盘州事业单位面试题(综合岗)

（10分钟两道题，没有题本、笔和纸）

1.政府宣传社会主义核心价值观，你赞同吗？作为年轻一代，你会怎么做来弘扬社会主义核心价值观？

2.春节期间某高速公路发生车祸，不知道是否有人员伤亡，身为车管所领导，你怎么办？

2017年六盘水市人才引进面试题

1、现在年轻上班族下班之后，就是选择上网或者看电视娱乐，对此现象，你怎么看？

2、单位组织晋升考核，其中有一位老同志，他的业务水平不强，但是人际关系非常融洽，另一名新同志，他的业务水平很厉害，人际关系却没有老同志好。最后领导决定，两名同志都不录用，新同志有点情绪，你作为他的领导人，该怎么劝说或者开导他呢？请现场模拟。

3、单位领导让你组织一场培训，但是参加培训的同事觉得这活动枯燥无味，有部分同事出现旷课、不认真培训，对于此事，你该怎么办？

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